Hva er forholdet mellom menneskelig kapital og sosial kapital?
Menneskelig kapital og sosial kapital har et forhold på grunn av virkningene førstnevnte kan ha på sistnevnte. Menneskelig kapital representerer ofte arbeidstakerne ansatt i et selskap. Gjennom økning i utdanning og opplæring, kan disse personene øke den sosiale kapitalen i nærområdet. Sosial kapital har ikke nødvendigvis en enkelt definisjon; vanlige attributter inkluderer å binde lignende mennesker og samle forskjellige mennesker. Derfor kommer menneskelig kapital og sosial kapital sammen fordi de begge kan gjøre et samfunn bedre.
Alle individer kan være et produkt av menneskelig kapital. For eksempel går mange individer gjennom en slags grunnutdanning, for eksempel videregående skole eller høyskole. Gjennom utdanning kan enkeltpersoner gjøre seg verdige til utleie av et selskap. Selv om utdanning kan få en enkelt jobb, kan det være nødvendig med opplæring for å utdanne enkeltpersoner til hvordan de skal fullføre jobbaktiviteter. Dette er begynnelsen på broen mellom menneskelig kapital og sosial kapital.
En tro på et samfunn kan være at alle individer og enheter må jobbe for bedre liv. Sosial kapital er den delen individer spiller i denne rollen, mens samfunnsansvar er den delen som selskaper spiller. Alle personer som jobber i virksomheten, må delta i aktiviteter som øker sosial kapital. Noen ganger kan tolkninger mellom menneskelig kapital og sosial kapital være nødvendig. For eksempel kan et selskap som trener ansatte til å delta i litt uetiske aktiviteter, trenge å balansere mot kravene i det omkringliggende samfunnet.
Et hovedformål med menneskelig kapital er å gjøre samfunnet bedre enn det var før. Fokuset her kan være på individuell kunnskap, ferdigheter og evner for hver ansatt i en virksomhet. Når de er opplært, kan ansatte forlate forretningsmiljøet og gå inn i en mer sosialt behagelig organisasjon. Derfor kan menneskelig kapital og sosial kapital ha en annen sterk forbindelse. Sosial kapital kan øke når aktiviteter fokuserer på ideelle organisasjoner i stedet for standard forretningsmessige mål.
Sosial kapital har en tendens til å fokusere på nettverk mer enn noen annen aktivitet i samfunnet. Disse nettverkene kan omfatte familie, virksomhet eller andre forhold. For eksempel kan sosial kapital forsøke å utvide rekkevidden til andre samfunn, enten de er i nærheten av nærområdet eller fra andre land. Sosial kapital kan også ha en utilbørlig innflytelse på menneskelig kapital fordi samfunnsregler dikterer hvordan alle individer må behandle hverandre. Unnlatelse av å overholde disse reglene kan føre til at selskaper eller enkeltpersoner skilles fra en sammenhengende gruppe i et samfunn.