Hva er den typiske organisasjonsstrukturen i sykepleie?

Organisasjonsstrukturen i sykepleie i USA begynner med den generelle etableringen av å dele sykepleiere inn i to hovedgrupper: generisk og avansert praksis. Generiske sykepleiere, som er kvalifisert til å jobbe i et hvilket som helst sykepleieområde, inkluderer de som er forberedt på praksis på inngangsnivå. På det avanserte praksisnivået spesialiserer sykepleiere seg på et bestemt område og anses som eksperter på det feltet. Dette vil omfatte sykepleierutøvere (NP) og kliniske sykepleierspesialister (CNS), så vel som sertifiserte sykepleier jordmødre (CNM) og sertifiserte registrerte sykepleieranestesileger (CRNA).

Organisasjonsstrukturen i sykepleie viser at betegnelse på sykepleierollen er i samsvar med lisensieringstype, enten som praktisk sykepleier (PN eller VN) eller registrert sykepleier (RN). Alle sykepleiere i avansert praksis er RN-er; generiske sykepleiere kan være en av dem. Selv om PN-er og RN-er utfører mange av de samme oppgavene, som medisineadministrasjon, vurdering og sårbehandling, er hovedforskjellene mellom de to først og fremst relatert til utdanning. Lisensierte praktiske sykepleiere mottar vanligvis ikke en grad, bare yrkesopplæring i feltet, mens RNs tjener en tilknyttet eller bachelorgrad (BSN). I tillegg fokuserer RN-opplæring på teori, ledelse og saksbehandling, og kvalifiserer dem for tilsynsroller.

Ansvarlig for å sette utdanningsstandarder og omfang av praksis, i USA er statlige sykepleieråd organisasjoner som fører tilsyn med sykepleieryrket i en viss region. Sammensatt styres av National Council of State Boards of Nursing (NCSBN), bestemmer medlemsstyrene for sykepleier hvilke plikter og ansvar sykepleiere kan utføre fra et juridisk synspunkt i en bestemt jurisdiksjon. I de fleste stater er det en egen organisasjon for hver type sykepleier. Georgia har for eksempel Georgia Board of Examiners of Licensed Practical Sykeurs som styrer PNs og Georgia Board of Nursing som regulerer RNs. NCSBN oppretter nasjonale lisenseksamener for alle sykepleiere, referert til som National Council Licensure Examination (NCLEX®).

Innen utdanningsinstitusjoner omfatter organisasjonsstrukturen i sykepleie sykepleierutdannere og administratorer eller dekaner. Sykepleierne har med seg en rekke erfaringer og kompetanse, og er fakultetsmedlemmer på sykepleierne som trener og forbereder fremtidige sykepleiere. Regnet som ledende innen sykepleieryrket, er en sykepleierpedagog en registrert sykepleier som enten har en master- eller doktorgrad i sykepleie (DNS eller DNSc). Administratorer, også referert til som sykepleierskoles dekaner, har generelt doktorgrader i sykepleie og fører tilsyn med hele programmet.

Sykepleierpraksisinnstillinger som sykehus, klinikker og hjem leverer sykepleie basert på visse modaliteter, noe som ytterligere bidrar til organisasjonsstrukturen i sykepleien. Hver helseinstitusjon eller etat er ansvarlig for plikten til å velge en effektiv hierarkisk struktur eller modell for omsorgsleveranse som sikrer kontinuitet i pasientene, som også effektivt imøtekommer deres behov. Sykepleiemodeller konfronterer flere problemer, som kommunikasjon mellom helsepersonell, fordeling av arbeidsoppgaver, ansvarsvarighet og pasientbelastning.