Hva er arbeidsledigheten?

Arbeidsledigheten er ikke bare en enkel sak å beregne, selv om noen antar at den er det. Det er ikke bare å dele antall arbeidsløse med antall sysselsatte for å utlede en prosentandel. Du kan heller ikke beregne arbeidsledigheten bare ved å evaluere antall personer som søker om dagpenger, eller som i dag mottar ytelser. Disse fordelene er vanligvis av kort varighet og dekker ikke alle mennesker som aktivt ser etter arbeid.

Videre er det mange mennesker som ikke er ansatt og ikke velger å være, mennesker som ikke kan ansettes på grunn av funksjonsnedsettelser, og personer i fengsel som ikke er ansatt. Så er det de mange deltidsansatte som ønsker heltidsjobber, uavhengige entreprenører hvis ansettelsesstatus kan svinge, og en rekke andre mennesker under forskjellige omstendigheter som ikke oppfyller standardene for å være "ansatt" eller "arbeidsledig" , ”Og som ikke blir talt. Dermed er rateberegning basert på prøvepopulasjoner, og flere forskjellige formler. Det er vanskelig å få en virkelig arbeidsledighet, og prosentandeler representerer kanskje ikke alltid det nåværende økonomiske klimaet i et land.

For å finne ut av arbeidsledighet regnes de arbeidsledige generelt som de menneskene som ikke jobber, men som aktivt søker arbeid og har lyst og tilgjengelighet til å jobbe på heltid. Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) beregner frekvensen fra å samle informasjon fra undersøkelser, evaluere personer som mottar eller søker om dagpenger, lage utdannede gjetninger fra undersøkelser og evaluere de månedlige tallene som er hentet fra arbeidskontorene.

USA bruker flere metoder for å beregne arbeidsledighet. De bruker statistikk samlet av US Bureau of Labor Statistics, og av US Census Bureau. I tillegg bruker de Current Population Survey (CPS), som analyserer omtrent 60 000 mennesker på månedlig basis for å sjekke sysselsetting og arbeidsledighet. Disse tallene kombineres for å generere en rapport om dagens arbeidsledighet, og arbeidere i CPS er delt inn i fem grupper:

• Arbeidsledig i mer enn 15 uker
• Mennesker som mistet jobber eller avsluttet midlertidige jobber
• Gruppemøtet ILO-tall
• Folk som har sluttet å lete etter arbeid
• De som uttrykker et ønske om å jobbe, men som har sluttet å se midlertidig
• Deltidsarbeidere som ikke finner heltidsjobber.

Arbeidsledigheten kombinerer deretter disse tallene i en prosentandel, som endres for rapporteringsbyråer, som Bureau of Labor Statistics, på månedlig basis. Økonomer kan også komme med spådommer om hvordan en virksomhet eller et økonomisk klima kan påvirke sysselsettingen eller mangelen på disse, og disse spådommene er ganske nøyaktige. Likevel kan ingen av disse undersøkelsene, studiene eller tallene sies å være helt nøyaktige i evalueringen av arbeidsledighet, og dette er problematisk. Når land må imøtekomme behovene til innbyggerne, er forståelsen av virkningen av enten frivillig eller ufrivillig arbeidsledighet ekstremt verdifull i utformingen av økonomiske planer. Generelt, jo mer informasjon som kan samles om sysselsettingsgraden og arbeidsledigheten, jo bedre kan økonomiske planer eller strategier være.