Hvordan blir jeg kontanter?
Kravene du må oppfylle for å bli kontantbehandler kan variere fra arbeidsgiver til arbeidsgiver. Vanligvis trenger du minst en videregående utdanning eller en generell utdannelsesutvikling (GED) vitnemål for denne typen jobber, selv om noen arbeidsgivere foretrekker kandidater med college grader i stedet. Du vil sannsynligvis også trenge en rekke ferdigheter, inkludert matte-, regnskap-, datamaskin- og kommunikasjonsevner, for å ha en god sjanse til å kvalifisere deg til denne typen jobber. Noen arbeidsgivere kan også kreve at du viser påliteligheten og påliteligheten din og er i stand til å løfte minst 50 kg (regelmessig).
Utdannelsen du trenger for å bli en kontanteier avhenger vanligvis av selskapet som ansetter deg. I mange tilfeller må du oppgradere fra videregående skole eller få et GED-vitnemål for å ha den beste sjansen for å bli ansatt til denne jobben. I noen tilfeller kan du imidlertid oppleve at arbeidsgivere foretrekker arbeidskandidater med tilleggsutdanning. For å ha flest mulige tilgjengelige muligheter for deg som en ambisiøs kontanthåndterer, samt sjansen til å tjene høyere lønn, kan det hende du gjør det bra å tjene en tilknyttet grad i stedet. Det er imidlertid viktig å huske på at arbeidsgivere som oppgir preferanser for studenter, også kan vise seg villige til å vurdere erfaring i bytte mot høyere utdanning.
Det er en rekke ferdigheter du sannsynligvis vil trenge for å bli en kontantbehandler. For eksempel vil de fleste arbeidsgivere forvente at du har gode matematikkferdigheter og i det minste grunnleggende regnskapsevner. Noen potensielle arbeidsgivere vil også forvente at du har erfaring med å håndtere store mengder kontanter, mens andre kan være villige til å trene deg opp til å imøtekomme deres behov. Du vil sannsynligvis også trenge dataferdigheter, ettersom mange selskaper bruker dataprogrammer i kontanthåndteringsprosessene. Det kreves ofte også gode kommunikasjonsevner. I tillegg kan det hende du må bestå en forfalsket sertifiseringseksamen for å lande denne jobben.
En potensiell arbeidsgiver vil sannsynligvis bry seg mye om påliteligheten og påliteligheten din når du vil bli en kontanteier. Som sådan kan det å gi gode personlige referanser og ansettelseshenvisninger hjelpe deg med å lande en jobb. Noen arbeidsgivere ønsker imidlertid enda mer bevis på påliteligheten din. I et slikt tilfelle kan de kreve at du sender deg en kreditt- eller bakgrunnssjekk før du ansetter deg.
Interessant nok har noen kontante håndteringsjobber også fysiske krav. Noen arbeidsgivere stiller for eksempel krav når det gjelder løfteevne. Når dette er et krav, oppgir mange arbeidsgivere en preferanse for arbeidskandidater som kan løfte opp til 50 kg (regelmessig).