Hvordan blir jeg sjef for bærekraft?
En sjef for bærekraft er en person som har ansvaret for en organisasjons miljø- og bærekraftsproblemer. Dette kan omfatte programmer dedikert til å minimere et selskaps negative miljøeffekt, gi noen positive bidrag til miljøet og utdanne ansatte om bærekraft. For å bli sjef for bærekraft, er det generelt nødvendig å ha utøvende erfaring og interesse for bærekraft og miljøspørsmål. Utdanning og erfaring relatert til bærekraft kan også forbedre sannsynligheten for at en blir valgt til å bli sjef for bærekraft. Det er ikke et stivt definert spor av erfaring eller utdanning som man må følge for å bli sjef for bærekraft, men det er mange måter man kan gjøre seg til en god kandidat til stillingen.
Når man ønsker å bli sjef for bærekraft, bør man velge en utdanningsvei som understreker både utøvende og miljømessigferdigheter og kunnskap. Kommunikasjon, næringsliv og andre studier som legger vekt på styring og profesjonelle kommunikasjonsevner kan vanligvis forberede en på denne stillingen - noen universiteter inkluderer til og med bærekraftstrening i MBA -programmene. En vitenskapsrelatert hovedfag, for eksempel kjemi eller biologi, kan også gi en sterk vitenskapelig bakgrunn, noe som er viktig for de som trenger å ta informerte beslutninger knyttet til bærekraft og miljø. Mer spesifikke vitenskapelige kurs, for eksempel miljøkjemi eller økologi, kan gjøre en til en enda bedre kandidat for en sjef for bærekraftsoffiser.
Arbeidserfaring er generelt like viktig som utdanning for en som ønsker å bli sjef for bærekraft. Ettersom det er en utøvende stilling som krever sterke styringsferdigheter, blir en hovedansvarlig stilling ikke gitt tilmennesker uten tidligere utøvende erfaring. Som sådan, for å bli sjef for bærekraft, er det viktig å få noen utøvende erfaring, uansett om det faktisk gjelder bærekraft eller miljø.
Når man får utøvende erfaring, bør man se etter et selskap som har en jobbåpning for en sjef for bærekraft. Disse typer stillinger er ikke vanligvis bundet av bestemte næringer, men de finnes vanligvis hos større selskaper, spesielt de som fremhever et aspekt av virksomheten deres som "grønne." Noen selskaper vil faktisk ikke ha en formalisert stilling med denne tittelen, men kan ha en lignende stilling som en miljøpolitisk leder eller en direktør for sosialt og miljøansvar, som i utgangspunktet tjener den samme funksjonen og følger en lignende utdanningsvei.