Hvordan blir jeg designleder?

Design management er et karrierefelt som kombinerer teknologi, design og virksomhetsstyring. For å bli designleder må en person ha grundig kunnskap om den kreative prosessen og prinsippene for design, samt evnen til å veilede og styre kreative tenkere i synk med bedriftens designmål. Den utdannelsen som kreves for å bli designleder kan oppnås på et hvilket som helst antall forskjellige veier, men krever vanligvis minst en mastergrad. For å bli designleder vil en student vanligvis tjene enten en mastergrad i bedriftsadministrasjon (MBA) med en konsentrasjon i design eller en mastergrad i et designfelt med en konsentrasjon i virksomheten. Med få unntak må en designleder ha flere års arbeidserfaring innen interesseområdet.

Designledelse er et relativt nytt felt som omfatter mange typer design i en rekke bransjer, og lærere av designledelse har en tendens til å være uenige om hvordan designledelse læres. Likevel bør enhver designledelsesutdanning kombinere forretningsstyring med kunst og design. Den viktigste byggesteinen for alle som ønsker å bli designleder er å være en utmerket designer som er godt kjent med den kreative prosessen og designteknologien. Designledere har ofte enten en mastergrad i kunst eller hovedfag i kunst på lavere nivå.

Etter hvert som flere ledelsespersoner søker å bli designleder, svarer handelshøyskoler ved å legge til konsentrasjon av designstyring til forretningsgradene deres som lærer kreativ tenking. Disse konsentrasjonene lærer også ferdigheter som er nødvendige for å etablere en ledende struktur for designprosessen og bruke ressurser for å styrke kreativ produktivitet. Studentene lærer ulike prinsipper for bedriftsledelse for å effektivt administrere denne prosessen, inkludert markedsføringsevner, elementer i økonomistyring og prosjektledelse. Designledere er navigasjonsforbindelsen mellom den kreative prosessen på sitt mest grunnleggende nivå og oppnåelsen av bedriftens mål.

De personlige egenskapene som kreves av en person som ønsker å bli designleder er varierte. Siden feltet ikke bare omfatter styring av designprosjekter, men også integrering av designprinsipper i ledelsesfilosofier, er det forskjellige typer personlige egenskaper som gir verdi til de forskjellige fokusene på designstyring. Designledere må nesten universelt være i stand til å styre kreative team og ha overlegen mellommenneskelige ferdigheter. Dette innebærer å bruke tilgjengelige ressurser for å hjelpe den kreative prosessen med å fungere mest effektivt, samtidig som du holder rede på målene til selskapet som helhet. Designledere må også kunne innlemme forretningsprinsipper, tenke kritisk og ivareta detaljer.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?