Hvordan blir jeg utviklingssjef?

Potensielle studenter og kandidater vil finne at det er flere viktige skritt for å bli utviklingssjef, inkludert å få en passende utdanning, søke sertifisering og etterutdanning for å beholde riktig legitimasjon for å forbli levedyktig i bransjen. Utdanning og opplæring er viktig for fagpersoner på dette feltet for å lære teknikkene som er involvert i vellykket å lage og implementere produksjons- og ansattes utviklingsprogrammer, og inkluderer også design for personlig utvikling og tekniske treningsseminarer. I mange tilfeller har disse lederne også tilsyn med en avdeling for andre utviklingsfolk og har ofte spesifikk legitimasjon i mellommenneskelig kommunikasjons- og styringsteori også.

Det første trinnet for å bli en utviklingssjef involverer utdanning. En vellykket kandidat vil først fullføre videregående skole og bli akseptert på et respektert høyskole eller universitet for å melde seg inn i et akseptert stort program for å suppereeller deres fremtidige karriere. De fleste karriereeksperter anbefaler å velge hovedfag i menneskelige ressurser, styring og utvikling eller forretningskommunikasjon. Mens de er på college, vil de fleste studenter også ta kurs i forretningsadministrasjon, industriell psykologi og utviklingsprinsipper fordi alle disse fagene er viktige for funksjonene til utviklingsledere i alle sektorer i virksomheten. For å oppnå en utviklingssjef -stilling, må kandidaten med hell fullføre kravene som er nødvendige for å motta en bachelorgrad fra den valgte skolen.

Når kandidaten til å bli utviklingssjef er ferdig med sin bachelorgrad, velger de fleste å søke på og teste for å bli sertifisert i feltet. Denne sertifiseringen er ofte attraktiv for potensielle arbeidsgivere og foreslås av de fleste karrierespesialister å forbedre kandidatens CV. De fleste college -karrieresenterRS og eventuelle potensielle arbeidsgivere bør ha informasjon om organisasjoner som gir sertifisering på området. Etter sertifisering vil mange organisasjoner varsle medlemmene om kommende muligheter for etterutdanning og gir annen karrierehjelp.

Veien for å bli en utviklingssjef fortsetter etter collegeeksamen og sertifisering. For å forbli levedyktig på feltet og beholde profesjonell sertifisering, er det viktig å ta etterutdanningskurs gjennom karrieren. Disse kursene inkluderer ofte informasjon om de nyeste teoriene om personlig og faglig utvikling, samt hvordan de mer effektivt kan implementere nye programmer i politikk og daglig praksis i virksomheten. Hver jurisdiksjon har forskjellige krav til etterutdanningskrav.