Hvordan blir jeg direktør for opptak?
For å bli direktør for opptak, må en person vanligvis ha en kombinasjon av relevant praktisk erfaring, profesjonell bakgrunn og utdanning - i de fleste tilfeller krever denne stillingen en doktorgrad. eller en Ed.D. Opptaksdirektører rekrutterer søkere, vurderer deres fordeler og innrømmer dem som studenter i sine akademiske programmer. De kan jobbe for offentlige eller private høyskoler eller universiteter, samt for private barneskoler og ungdomsskoler. Vanligvis kan en person oppnå en slik stilling enten ved å søke fra hans eller hennes organisasjon eller ved å svare på en offentlig kunngjort ledig stilling.
En person som ønsker å bli direktør for opptak, kan begynne med å tjene en bachelorgrad og deretter få erfaring i en administrativ stilling på lavere nivå. Andre alternativer inkluderer å tjene avanserte grader i felt som undervisning for å få klasseromsopplevelse før de blir administrator. Mange stillinger krever doktorgrad. eller en Ed.D. i et felt en sliks Høyere utdanningsadministrasjon. Dette er ofte tilfelle på steder der konkurransen om direktør for opptaksjobber er spesielt høy.
Gitt hans eller hennes jobbansvar, må en opptaksdirektør ofte samhandle med en rekke mennesker. Han eller hun jobber vanligvis tett med andre administratorer, for eksempel direktøren for økonomisk støtte; med søkere og deres familier; og med publikum. Avhengig av størrelsen på en institusjon og dens stab, kan direktøren for opptak ganske enkelt føre tilsyn med opptaksprosessen, eller han eller hun kan være mer personlig involvert i å ta beslutninger. Noen vanlige krav til opptak inkluderer gjennomgang av skriftlige applikasjoner og essays, oppfølging av anbefalinger og intervjue kandidater og deres foreldre. Han eller hun kan også konsultere opptaksdirektører ved lignende institusjoner for å sammenligne retningslinjer eller for å koordinere kreditt TRAnsfer -programmer mellom skolene.
Å ha datakunnskaper samt regnskaps- eller statistikkopplevelse anses vanligvis som gunstig for noen som håper å bli direktør for opptak. Kunnskap om den økonomiske bistandsprosessen er også nyttig, ettersom økonomiske priser ofte er nært knyttet til opptaksbeslutninger. Generelt bør direktøren være kjent med de tilgjengelige bistandsprogrammene, inkludert tilskudd, lån, stipend og arbeidsstudieprogrammer.
Generelt sett bør noen som ønsker å bli direktør for opptak, ha gode beslutningsevner så vel som effektive mellommenneskelige og kommunikasjonsevner. Å være aktiv i rekrutteringsprosessen krever noen ganger at en person i denne stillingen tar på seg en PR -rolle for å annonsere programmer og tiltrekke søkere. Som sådan burde han eller hun føle seg komfortabel med å snakke foran mennesker også.