Hvordan blir jeg direktør for opptak?
For å bli direktør for opptak må en person typisk ha en kombinasjon av relevant praktisk erfaring, profesjonell bakgrunn og utdanning - i de fleste tilfeller krever denne stillingen en doktorgrad. eller en Ed.D. Opptaksdirektører rekrutterer søkere, vurderer deres fordeler og innrømmer dem som studenter i sine akademiske programmer. De kan jobbe for offentlige eller private høyskoler eller universiteter, så vel som for private barneskoler og ungdomsskoler. Typisk kan en person oppnå en slik stilling enten ved å søke innen organisasjonen eller ved å svare på en offentlig utlyst stilling.
En person som ønsker å bli direktør for opptak kan begynne med å tjene en bachelorgrad og deretter få erfaring i et lavere nivå administrativ stilling. Andre alternativer inkluderer å tjene avanserte grader innen felt som undervisning for å få erfaring i klasserommet før du blir administrator. Mange stillinger krever doktorgrad. eller en Ed.D. på et felt som administrasjon av høyere utdanning. Dette er ofte tilfelle på steder der konkurransen om direktør for opptaksjobber er spesielt høy.
Gitt hans eller hennes jobbansvar, må en opptaksdirektør ofte samhandle med en rekke mennesker. Han eller hun jobber vanligvis tett med andre administratorer, for eksempel direktøren for økonomisk støtte; med søkere og deres familier; og med publikum. Avhengig av størrelsen på en institusjon og dens stab, kan opptaksdirektøren ganske enkelt føre tilsyn med opptaksprosessen, eller han eller hun kan være mer personlig involvert i å ta beslutninger. Noen vanlige direktører for opptakskrav inkluderer gjennomgang av skriftlige søknader og essays, oppfølging av anbefalinger og intervjuer kandidater og deres foreldre. Han eller hun kan også konsultere opptaksledere ved lignende institusjoner for å sammenligne retningslinjer eller for å koordinere kredittoverføringsprogrammer mellom skoler.
Å ha dataferdigheter, så vel som regnskaps- eller statistikkerfaring, anses vanligvis som gunstig for noen som håper å bli adm. Direktør. Kunnskap om den økonomiske hjelpeprosessen er også nyttig, siden økonomiske tildelinger ofte er nært knyttet til opptaksbeslutninger. Generelt bør direktøren være kjent med de tilgjengelige hjelpeprogrammene, inkludert tilskudd, lån, stipend og arbeidsstudier.
Generelt sett skal noen som ønsker å bli direktør for opptak, ha gode beslutningsevner, i tillegg til effektive mellommenneskelige og kommunikasjonsevner. Å være aktiv i rekrutteringsprosessen krever noen ganger at en person i denne posisjonen påtar seg en PR-rolle for å reklamere for programmer og tiltrekke søkere. Som sådan skal han eller hun føle seg komfortabel med å snakke foran mennesker også.