Hvordan blir jeg distribusjonsleder?

Logistikk- og distribusjonsindustrien opplevde vekst over gjennomsnittet på begynnelsen av det 21. århundre, og skapte mange arbeidsmuligheter hvis du vil bli distribusjonssjef. En hovedansvar for en distribusjonsleder er koordinering av materialer. Dette inkluderer distribusjonsnettverk, lagring, iscenesettelse og kontroll av alle pakker.

For å bli distribusjonssjef kreves det videregående opplæring. Selv om noen høgskoler i samfunnet tilbyr programmer innen logistikk og distribusjon, er et toårig eller treårig program i forretningsadministrasjon eller ledelse mer enn tilstrekkelig for de fleste arbeidsgivere. Universitetsopplæring gir en fordel hvis du ønsker å få ledererfaring som en del av en større karriereplan.

Mennesker som jobber godt under press, liker å løse problemer og er gode kommunikatører, er mest vellykkede i denne rollen. Dataferdigheter mellom datamaskiner og eksperter er nødvendige på grunn av kompleksiteten i programvare som brukes til å administrere et distribusjonssenter. Konflikthåndtering, coaching og prestasjonsvurderinger er også en del av jobben for en person som har blitt distribusjonsleder. Antall direkte rapporter vil variere, men hver leder vil ha ansatte til å føre tilsyn.

Arbeidserfaring som er relevant hvis du ønsker å bli distribusjonsleder inkluderer koordinering av materielle forsendelser, administrering av flere prioriteringer og prioritering av motstridende ressursbehov. Alle disse ferdighetene kan oppnås i et distribusjonslager eller i et frakt- og mottaksområde. Mange får denne typen erfaringer i en bud- eller leverandør.

I tillegg til spesifikke oppgaver relatert til distribusjon, involverer en sentral del av jobben personalstyring, strategisk planlegging og ressursfordeling. Du kan ta flere kurs eller attester for å lære disse ferdighetene. Formelle sertifikater i menneskelige ressurser eller ledelse er en flott måte å forbedre disse ferdighetene og bygge et mer imponerende CV. Multinasjonale distribusjonsselskaper kan tilby undervisningsstøtte for å dekke noen av kostnadene forbundet med ekstra arbeidsrelatert opplæring.

Ansettelsesmuligheter for distribusjonsledere finner du i distribusjons-, bud- eller rederier. Hvis du vil bli distribusjonssjef, bør du utforske muligheter for å jobbe med en karriereveileder. Du kan gjennomføre praksis eller spotte intervjuer, noe som er en fin måte å få en profesjonell vurdering av intervjuutførelsen og få andre råd. Du kan også leie en profesjonell CV-tjeneste for å lage en mer polert CV

Karriereutvikling i denne typen arbeid kan omfatte stillinger som distriktssjef, distribusjonsdirektør, lagersjef eller driftsdirektør. Disse stillingene tilbyr utmerkede kompensasjonspakker, men krever lange timer. Som medlem av topplederteamet forventes det at du vil bidra til organisasjonens strategiske visjon og finne måter å øke lønnsomheten på.