Hvordan blir jeg en laboratorieveileder?
Labveiledere fører tilsyn med laboratoriearbeid og administrerer laboratorieteknikere. For å bli en laboratorieveileder, må man generelt ha erfaring med å jobbe i et laboratoriemiljø samt passende utdanning og lederopplæring. Vanligvis må man jobbe seg frem til laboratorieveileder fra en laboratorieteknisk stilling etter å ha demonstrert passende ferdigheter og evner.
Erfaring i et laboratorium kreves vanligvis for å bli en labveileder. Hvilken laboratoriemiljø en person planlegger å arbeide i, bestemmer nivået av erfaring som er nødvendig for å bli laboratorieveileder. Noen laboratorierådgivere er bare pålagt å ha så lite som et års erfaring, mens andre kan være pålagt å ha fem eller flere års erfaring under lablakken. De som jobber i høyteknologisk forskning eller medisinske laboratorier er pålagt å ha mer enn fem års erfaring.
Utdanning er også en viktig kvalifikasjon for å bli labveileder. I nesten alle typer laboratorieveilederstillinger kreves det at man minst har en bachelor- eller mastergrad i et beslektet felt. I noen tilfeller er en grad i et beslektet område, for eksempel bedriftsadministrasjon, kombinert med erfaring tilstrekkelig. Vanligvis er en doktorgrad bare nødvendig i de mest krevende og komplekse laboratorieveilederstillinger.
Opplæring kan også være nødvendig for å bli en labveileder. Opplæring tilbys av de fleste fasiliteter som tilbyr laboratorieansvarlige stillinger for å forbedre veiledningsevnen til en potensiell kandidat. For eksempel lærer treningskurs labveilederne hvordan de effektivt kan styre ansatte og delegere jobbansvar. Denne typen trening lærer også laboratoriets veiledere hvordan de kan coache sine ansatte og gjennomføre rettferdige medarbeidersamtaler.
Trening med veiledningskompetanse gjør det mulig for en laboratorieveileder å lære viktigheten av å bygge et sterkt, uavhengig team. Det gir også de ansatte tid til å etablere et arbeidsforhold til hverandre. Dette kan være avgjørende for å bli en laboratorieveileder siden laboratoriets ansatte er pålagt å jobbe side om side for å utføre forskning, utføre eksperimenter, registrere resultater og samle inn data.