Hvordan blir jeg lønnskoordinator?
Hver potensielle arbeidsgiver kan ha et annet sett med krav for de som ønsker å bli lønnskoordinatorer. Ofte er imidlertid mange av de generelle kravene de samme. For eksempel vil du typisk trenge minst en videregående skole eller General Educational Development® (GED®) vitnemål for å kvalifisere seg til denne jobben, selv om noen arbeidsgivere kanskje foretrekker kandidater med tilknyttede grader. De fleste arbeidsgivere krever også noen års lønnserfaring og en rekke ferdigheter, inkludert de som er relatert til datamaskinbruk. Selv om lønnssertifisering kanskje ikke er påkrevd, kan det også øke sjansene for å kvalifisere deg for denne jobben.
Minimumsopplysning du sannsynligvis trenger å bli en lønnskoordinator er et videregående vitnemål eller en akseptabel erstatningsopplysning. Noen steder er for eksempel en GED® et akseptabelt alternativ for de som ikke uteksamineres fra videregående skole. Noen arbeidsgivere kan imidlertid gi preferanse til de som tjener tilknyttet grader istedet, spesielt hvis graden er i et nært beslektet emne, for eksempel virksomhet eller regnskap.
Foruten utdanningskrav, vil du sannsynligvis måtte få en betydelig erfaring for å bli lønnskoordinator. I denne stillingen vil du sannsynligvis ha ansvar for mange kontoer og føre tilsyn med andre lønnsarbeidere. Av denne grunn vil mange potensielle arbeidsgivere forvente at du har minst noen års erfaring med å jobbe med lønn. For eksempel kan du starte med en inngangsposisjon i en lønnsavdeling og etter tre til fem år kvalifisere for en stilling som lønnskoordinator.
Det er mange ferdigheter som kreves for en lønnskoordinatorjobb, og å felle disse ferdighetene hjelper deg kanskje ikke bare å lande denne jobben, men også forbedre sjansene dine for å lykkes med den. For eksempel er gode datakunnskaper vanligvis et must når du vil bli en lønns -COORdinator, og du vil sannsynligvis trenge gode mellommenneskelige ferdigheter og lederegenskaper. Organisatoriske ferdigheter og muligheten til å følge nøye med på detaljer er også viktig for denne jobben. Analytiske og problemløsende ferdigheter er vanligvis også kritiske.
Selv om arbeidsgivere kanskje ikke krever det, kan du også søke sertifisering når du vil bli lønnskoordinator. Det er noen organisasjoner som tilbyr sertifiseringer spesielt for denne stillingen. For å bli sertifisert, må du vanligvis bestå den standardiserte undersøkelsen som kreves av organisasjonen. Å ha en slik legitimasjon kan bidra til å øke sjansene dine for å lande jobben du ønsker, da den vil tjene som et bevis på din kunnskap om lønnsrelaterte forhold og prosesser.