Hvordan blir jeg løsningsanalytiker?

Det er fire trinn som kreves for å bli en løsningsanalytiker: etter videregående opplæring, relatert arbeidserfaring, ferdigheter i programvare og forretningsanalyse. En løsningsanalytiker er ofte spesialist på et bestemt programvareprodukt. Svært store selskaper som har implementert et ERP-system (enterprise resource planning) og som ønsker å maksimere avkastningen på investeringene, krever ofte denne rollen.

Mennesker som er detaljorienterte, liker å jobbe med tall, og som å utforske ny teknologi rapporterer om størst tilfredshet som løsningsanalytiker. Denne jobben krever en kombinasjon av kommunikasjon og dataferdigheter. De mest populære bedriftsressursplanleggingssystemene, for eksempel SAP® eller Oracle®, har et bredt utvalg av produkter, verktøy og alternativer tilgjengelig. For å bestemme hvilke elementer som skal installeres og hvordan de kan brukes til å løse forretningsprosessproblemer, er det nødvendig med avansert kunnskap om systemet og virksomheten.

Det første trinnet som er nødvendig for å bli en løsningsanalytiker, er å oppnå et vitnemål eller universitetsgrad. Det er ikke noe spesifikt program for en løsningsanalytiker, men opplæring i regnskap, virksomhet eller informatikk er alle veldig nyttige. Den viktigste ferdigheten for å utvikle er kritisk tenking. Denne ferdigheten kombinerer logikk, resonnement og kommunikasjon til en prosess som resulterer i en gjennomgående høyere kvalitet.

Beslektet arbeidserfaring inkluderer regnskapsfører, forretningsanalytiker, utvikler eller systemanalytiker. Alle disse jobbene innebærer å jobbe med tall og datamaskiner. Når du søker på din første jobb, må du se etter en internship- eller junioranalytikerstilling. Selv om lønnen kan være mindre, er det veldig viktig å få erfaring i denne typen roller.

Velg en stor programvarepakke og dedikerer tiden som kreves for å lære de forskjellige modulene i systemet. SAP® er et av de største ERP-systemene i verden, og hvert funksjonsområde har sin egen modul. Dybden på verktøy og alternativer som er tilgjengelige i denne typen systemer er veldig store og gir flere muligheter.

Forståelse av forretningsprosesser er like viktig i denne typen roller. Denne erfaringen kan oppnås gjennom et bredt spekter av roller og erfaring. Mange regnskapsførere blir en løsningsanalytiker ved å bygge videre på den forretningsprosess kunnskap som er oppnådd som regnskapsfører. Dette er en flott måte å utvide karrieremulighetene dine ved å bruke ferdighetene du allerede har fått. Karriereveien når du først er en løsningsanalytiker er ganske bred, med muligheter til å jobbe som uavhengig konsulent eller som en del av et større selskap.