Hvordan blir jeg treningssjef?
Hver arbeidsgiver vil typisk ha forskjellige krav når det gjelder å ansette treningsledere. Generelt sett vil du imidlertid sannsynligvis gjøre det bra å søke en college-grad som forberedelse til denne karrieren. For eksempel kan hovedfag som forretnings- eller menneskelig ressursforvaltning gi utmerket forberedelse, og det å ta valgfag innen fag som psykologi og ledelse kan også virke forberedende. Etter studium kan det være bra å få betydelig erfaring innen det du ønsker å satse på før du søker på denne jobben. Å få ledererfaring kan også bidra til å forbedre sjansene dine.
Selv om noen arbeidsgivere ikke vil kreve en grad for denne jobben, spesielt hvis en kandidat har lang erfaring i et beslektet felt, kan det å søke en college grad forbedre sjansene dine for å lande denne jobben betydelig. Du kan gjøre det bra å sikre deg minst en bachelorgrad når du er interessert i denne karrieren. Et hovedfag som human resource management eller virksomhet kan forberede deg godt til å bli en opplæringssjef. I noen tilfeller kan en utdanningsrelatert grad også være passende.
Uansett hvilken hovedfag du velger når du jobber for å bli treningsleder, er det noen valgfag som kan hjelpe deg med å kvalifisere deg til denne karrieren. For eksempel kan valgfag i psykologikurs være nyttige. Du kan også finne ledelses- og forretningsmuligheter som forberedende. Noen samfunnsvitenskapelige valgfag kan også hjelpe deg med å forberede deg til å bli opplæringsansvarlig. Slike klasser kan gjøre det enklere å forstå selskapet du jobber, dets ansatte og dine traineer.
Etter endt utdanning kan du gjøre det bra å søke erfaring innen det du håper å jobbe. Hvis du for eksempel ønsker å bli opplæringsansvarlig i detaljhandelen, kan du forbedre sjansene dine for å sikre denne jobben ved å få minst noen års detaljhandelfaring. En arbeidsgiver kan føle seg mer trygg på å ansette deg hvis han vet at du har førstehånds og dyptgående kunnskap om virksomheten. Når du er nyutdannet, kan det hende du må begynne i stillingsnivå, men med besluttsomhet kan du ofte rykke opp i selskapet.
De fleste arbeidsgivere foretrekker også å ansette personer som har vist lederegenskaper når de ansetter opplæringsledere. Som sådan kan det være bra med deg å søke erfaring som gruppeleder eller veileder. Du kan også få erfaring ved å hjelpe eksisterende trenere med forskjellige oppgaver. Når du jobber for å få ledererfaring, kan du tilby konstruktive tilbakemeldinger, demonstrere en evne til å veilede og gi dem du leder karriereveiledning, kan hjelpe deg med å forberede deg til å bli en treningsleder. I tillegg kan du vise entusiasme for å hjelpe andre forbedre sjansene dine for å lande denne jobben.