Hvordan blir jeg en leverandør av kundefordringer?

Den naturlige progresjonen for en kundefordelingsansvarlig er å bli en leverandør av kundefordringer. Mennesker som er ambisiøse, detaljorienterte og har utmerkede regnskapskompetanse, er ideelle kandidater for denne type stillinger. Kundefordringer er regnskapsavdelingen som er ansvarlig for å samle inntekter fra kunder.

Når varer eller tjenester selges til en kunde med kreditt, blir fakturaen lagt til klientens fil. Det er ansvaret for kundeavdelingen å følge med på fakturaene og bruke betalinger mottatt på de utestående fakturaene. Hvis regninger forblir ubetalte, følger denne avdelingen opp med klienten for å motta betaling og avgjør når en gjeld blir innkrevbar.

Alle som ønsker å bli veileder til kundefordring, må ha fullført et etterutdanningstilbud i virksomhet eller regnskap. Dette er vanligvis et vitnemål eller universitetsgrad. Store firmaer krever ofte at regnskapsførere skal ha minst fem års erfaring i regnskapsmessige omgivelser.

Fremgang i regnskapspersonellets karriere følger vanligvis en ganske lineær vei. Etter avsluttet regnskapsopplæring, blir han eller hun ansatt i en regnskapsfaglig stilling. Videreopplæring gjennomføres mens du får erfaring på arbeidsplassen. Mennesker som ønsker å bli tilsynsfører for kundefordring kan få verdifull tilsyns- eller ledererfaring ved å fylle ut for veilederen, påta seg nye prosjekter eller frivillig jobbe for tilleggsoppgaver.

I et lite selskap kan det være veldig vanskelig å få tilsynserfaring som kreves for å bli en kundefordrer. Frivillighet i denne rollen for en veldedig organisasjon er en fin måte å få de nødvendige ferdighetene på. Forsøk å velge en stor organisasjon som vil ha tilstrekkelig økonomisk aktivitet til å kreve denne typen stillinger. Et flott eksempel er Røde Kors® eller United Way®.

Begge disse organisasjonene er så store at de vil ha et betydelig beløp på fakturaer og personell på kundefordring. En vellykket veileder for kundefordringer er i stand til å overvåke personalets aktivitetsnivå, motivere teamet og definere forretningsprosedyrer for å øke effektiviteten til avdelingen. Det er viktig å merke seg at en effektiv avdeling for kundefordringer øker kontantstrømmen og sikrer at selskapet mottar betaling for fullført arbeid eller solgte varer.

Regnskapsferdigheter oppnås gjennom en kombinasjon av formell utdanning og erfaring som er lett tilgjengelig i de fleste organisasjoner. Myke ferdigheter, som konflikthåndtering, mellommenneskelige ferdigheter og å gi konstruktiv kritikk, er vanskeligere å få tak i. Alle disse ferdighetene er veldig viktige når du blir en veileder for kundefordring.