Hvordan blir jeg investeringsanalytiker?

Det er fire trinn som kreves for å bli en investeringsanalytiker: etter videregående opplæring, relatert arbeidserfaring, sende inn en jobbsøknad og fullføre jobbintervjuprosessen. En investeringsanalytiker bruker det meste av dagen på å gjennomgå forretningsrapporter, oppnå resultater i aksjemarkedet og spore dem over både en kortsiktig og lang sikt. Ved hjelp av denne informasjonen gir han anbefalinger til klienter om det beste tidspunktet å kjøpe eller selge en bestemt aksjeselskap.

Oppmerksomhet på detaljer, disiplin og fokus er alle viktige for alle som ønsker å bli investeringsanalytiker. Mennesker som har fint utviklet analytiske sinn, liker å jobbe med tall, og foretrekker å jobbe selvstendig, finner den største tilfredsheten i denne typen arbeid. Det er en begrenset mengde samhandling med andre mennesker i denne jobben, ettersom analytikeren forventes å gå gjennom rapporter og data for å lage anbefalinger.

Det første kravet for å bli investeringsanalytiker er å oppnå en universitetsgrad. Graden kan være i regnskap, matematikk, virksomhet eller et beslektet felt. Det er en økt mengde reguleringer i investeringsbransjen, som krever personell som er opplært i nøyaktighet, presisjon og prosedyre.

Beslektet arbeidserfaring inkluderer regnskap, aksjehandel, investeringsansvarlig eller kasserer. Alle disse jobbene lar deg få verdifull erfaring med å jobbe med tall og datamaskiner. For de fleste som ønsker å bli investeringsanalytiker, er den første jobben de får praksisplass hos et verdipapirforetak. Vanligvis er dette formelle programmet ett eller to år langt, og lar firmaet trene analytikeren i sine egne forretningsprosesser og forventninger. Lønnen i denne perioden er ganske lav, men etter vellykket gjennomføring er det et økt lønnsområde tilgjengelig.

Når du søker på jobb som investeringsanalytiker, må du huske å korrekturles CV og følgebrev, ved å dobbeltsjekke for grammatikk eller stavefeil. Det blir stadig mer vanlig at verdipapirforetak krever kreditt- og kriminell sjekk under søknadsprosessen. Husk dette når du søker. Mennesker med dårlig kreditt eller har hatt problemer med å håndtere penger anses ikke som egnede kandidater til denne typen jobber.

I løpet av jobbintervjuprosessen har verdipapirforetak minst to runder med intervjuer. Første runde er med personalpersonalet og er et foreløpig intervju. De har en standard liste over spørsmål og leter etter komplette, konsise svar. Tenk på svarene dine, vær rolig og fokuser på ferdighetene du har med deg. Det andre intervjuet er vanligvis med avdelingslederen og er vanligvis ganske kort.