Hvordan velger jeg den beste vertinnejobben?

Selv om vertinnejobber ofte er rikelig, kan det være vanskelig å luke ut de gode jobbene fra de dårlige. Vertinnejobber tilbys vanligvis på restauranter, men kan også omfatte stillinger på hotell, spa og andre kundeservicerettede bedrifter. Når du velger en vertinnejobb, må du være sikker på at arbeidsplassen atmosfære, personalets forhold og omdømme til selskapet oppfyller personlige standarder. Videre er det lurt å ha en grundig diskusjon med ledelsespersonell for å sikre at jobbansvaret er fullt ut skissert og timene som kreves oppfyller tilgjengeligheten.

Det første trinnet for å velge riktig vertinnejobb er å begrense listen over potensielle typer jobber. Mens de fleste vertsposisjoner er på restauranter, kan det lønne seg å undersøke lignende vertinnejobber som er tilgjengelige i andre bransjer. I spa, skjønnhetssalonger og hotell kan vertinnen være ansvarlig for å sjekke inn gjester for avtaler, forklare reglene for anlegget, håndtere medlemskap og administrere betalinger. Flyvertinner jobber som en del av kabinpersonalet i et fly, og pleier kundenes behov, forklarer sikkerhetsrutiner og håndterer eventuelle sikkerhetshendelser som kan oppstå. For en person med utmerkede kundeserviceferdigheter, kan en vertinnejobb i en av disse alternative næringene være et godt taktskifte.

Siden vertinnearbeid ofte innebærer lange timer og noen vanskelige situasjoner, kan det være best å lete etter en jobb med en hyggelig atmosfære. For restaurantstillinger kan du vurdere å besøke restauranten som gjest et par ganger før du søker, for å få en følelse av stemningen og atmosfæren på stedet. Hold øye med interaksjoner mellom vertinner, ventepersonell og ledelsespersonell for å avgjøre om alle arbeidere blir behandlet med respekt og ser ut til å komme godt overens. Å undersøke plasseringen kan være en god måte å avgjøre om jobben vil gi en anstendig arbeidsstemning.

For de som håper å gå videre til kundeservicestillinger i high-end restauranter, bør du vurdere anseendet til anlegget før du godtar en vertinnejobb. Mens nye arbeidstakere kan trenge å begynne på bunnen, kan de med erfaring ofte ha råd til å være mer selektive når det gjelder ønsket etablering. Gode ​​vertinnejobber vil gi store muligheter for trening og avansement, og kan tillate den flittige verten eller vertinnen å jobbe opp stigen til mer prestisjefylte stillinger. For å få en følelse av et selskaps omdømme, kan du spørre venner i bransjen og lese eventuelle nyere anmeldelser av virksomheten.

For å unngå konflikter underveis, kan det være best å velge en vertinnejobb som oppfyller personlige behov og tidsplaner. Under intervjuer må du huske å spørre den potensielle arbeidsgiveren om overtidspolitikk, muligheten for avansement, om og hvordan tips deles, og hvordan sykedager eller permisjon styres. Det kan også hjelpe å informere intervjueren om eventuelle tidligere forpliktelser som kan påvirke tilgjengeligheten. Ved å få disse detaljene på bordet fra begynnelsen av, kan en vertinne sikre at det er en klar forståelse av regler og ansvar før arbeidet starter.