Hvordan velger jeg de beste ordnede jobbene?
Som en definisjon som er kjent for allmennheten, er en ordnet en mannlig sykepleierhjelp eller ledsager og kan omfatte både personer med sykepleierassistentopplæring, sertifisering og annen legitimasjon og ufaglærte mannlige helsepersonell som først og fremst brukes til sin styrke i å løfte og transportere pasienter. I følge US Bureau of Labor Statistics Yrkeslige Outlook -håndbok utelukker imidlertid begrepet spesifikt den sertifiserte sykepleierassistenten (CNA) og sykepleierassistenter som helhet. Dermed er ryddige jobber først og fremst ufaglærte helsetjenester som holdes av enkeltpersoner med lite formell trening. Bortsett fra overføring og transport, er det ikke nødvendig med interaksjon mellom pasientbehandling. De beste ordnede jobbene velges vanligvis ved å identifisere stillinger som best oppfyller arbeidssøkerens lønn, plan og stabilitet i sysselsettingsbehov.
Totalt sett tjener ordnede jobber noen av de laveste lønningene på helsevesenet på grunn av den ufaglærte naturen til stillingen.Vanligvis betaler amerikanske føderale og individuelle statlige sykehus-som veteransykehus og statlige mentale institusjoner-mer enn private sykehus og medisinske sentre. Lønn varierer også etter beliggenhet, med de høyeste mengder som finnes i svært befolkede byområder. De beste ordnede jobbene kan være med arbeidsgivere som tilbyr ytterligere opplæring på jobben eller på stedet. I disse situasjonene kan ordrede noen ganger fullføre de kliniske kravene for å teste for en sykepleierassistent -sertifisering og oppnå en høyere lønnssats med slik legitimasjon.
De beste ordnede jobbene er også de som passer best på arbeiderens personlige og familieplan. Ettersom de fleste ordnede stillinger involverer pasienttransport, som vanligvis foregår i løpet av dagen, er flertallet av ordnede jobber om morgen- og ettermiddagsskift. Nattskift forblir vanligvis lett oppnåelige, men på grunn avupopulariteten til denne spesielle arbeidsplanen for de fleste arbeidere. Orderlies som jobber en vanlig nattskiftplan mottar ofte et skift differensial eller et ekstra beløp automatisk lagt til timelønnen. Å velge den optimale ordnede posisjonen kan også omfatte å bestemme om en heltid eller en deltidsstilling er mest mulig for en arbeiders livsforpliktelser og økonomiske situasjoner.
Stabilitet er et annet kjennetegn ved de beste ordnede jobbene. Et anleggs bemanningsbehov for ufaglærte arbeidere som ordre er avhengige av hvor og hvordan institusjonen velger å spare kostnader. Noen fasiliteter foretrekker å beholde og betale ufaglærte arbeidere lavere lønn i motsetning til å tildele mer høyt trente - og høyt betalte - personell disse oppgavene. Andre organisasjoner velger å beholde semi-dyktige eller fagarbeidere som alltid kan multitaske til mindre dyktige stillinger. I de fleste tilfeller, jo mer trening en arbeider har, jo større er stabiliteten i positio hansn.