Hvordan får jeg HR-sertifisering?

Forretningsfagfolk som jobber i personalavdelinger (HR) avdelinger ved selskaper og myndighetskontorer er ansvarlige for å administrere ansattes lønn og fordeler, føre tilsyn med arbeidsforhold og opplæring av nye arbeidere. Mange arbeidere kan få ansettelser på nivå med videregående vitnemål og minimal arbeidserfaring, selv om enkeltpersoner som ønsker å oppnå avanserte HR-jobber vanligvis er pålagt å skaffe seg bachelor- eller mastergrader, fullføre omfattende jobbopplæring og få HR-sertifisering fra nasjonalt anerkjente profesjonelle organisasjoner.

I USA tilbyr foreninger som American Society for Training and Development (ASTD), World at Work og Society for Human Resource Management (SHRM) enkeltpersoner muligheten til å få HR-sertifisering i spesifikke avdelinger. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) er den ledende autoriteten innen opplæring og sertifisering av fagpersoner for HR-stillinger i Storbritannia. Mange andre land er avhengige av organisasjoner som er veldig like ASTD, SHRM og CIPD for å gi spesialisert sertifisering for HR-fagfolk. De fleste akkrediterte organisasjoner krever at enkeltpersoner betaler gebyrer eller søker om medlemskap før de får lov til å avlegge eksamen og få HR-sertifisering. Kostnadene anses imidlertid som nominelle, men sammenlignet med sysselsettingsmulighetene og lønnsgevinstene som følger med faglig sertifisering.

Personer i USA som ønsker å være involvert i ansettelser, opplæring og plassering av nye ansatte, kan forbedre legitimasjonen og mulighetene deres for avansement ved å få sertifisering fra ASTD. Fagpersoner med litt arbeidserfaring kan ta en skriftlig eksamen administrert av ASTD-tjenestemenn på et utpekt teststed for å få HR-sertifisering. Personer som beviser sin kunnskap og forståelse av prinsipper, lover og teknikker for opplæring, får den sertifiserte profesjonelle i lærings- og prestasjonssertifisering.

World at Work er en ideell organisasjon som anerkjenner HR-fagfolk med kompetanse i å håndtere fordeler, kompensasjon, ytelse og karriereutvikling. Mange virksomheter anser medlemskap og sertifisering av World at Work for å være svært viktige kvalifikasjoner når de velger nye medarbeidere, og noen selskaper krever til og med at deres HR-ansatte forfølger en slik legitimasjon. Organisasjonen lar enkeltpersoner ta sertifiseringstester på utpekte fasiliteter eller online via nettstedet World at Work.

Fagpersoner som ønsker å oppnå topp HR-stillinger i USA, kan ha betydelig nytte av å skaffe spesiell legitimasjon fra SHRM. En person kan få HR-sertifisering som Senior Professional i menneskelige ressurser ved å oppfylle erfaringskrav og bestå en omfattende skriftlig test. Samfunnet tilbyr også prestisjetunge sertifiseringer for fagpersoner som ønsker å jobbe utenlands eller håndtere internasjonale arbeidsforhold. Slike personer kan tjene Global Professional in Human Resources-legitimasjon ved å ha omfattende kunnskap om internasjonale lover, forskrifter og prosedyrer.