Hvordan får jeg studenters arbeidserfaring?

Studenters arbeidserfaringsmuligheter tilbys av mange videregående skoler, høyskoler, universiteter og private selskaper og organisasjoner. Avdelinger for arbeidserfaring i noen høyskoler hjelper studentene å få grunnleggende jobbferdigheter. Mange universitetsprogrammer tilbyr akademisk studiepoeng til studenter som er ansatt i beslektede felt. Noen bedrifter og organisasjoner ansetter studenter spesielt hovedfag som praktikanter eller deltidsansatte. Spesifikke bransjer, for eksempel ingeniørfag, gir ofte opplæring i arbeidslivet til studentene.

Studenter på videregående skole som har et behov eller et ønske om å jobbe, kan ha tilgang til et arbeidserfaringskontor på skolene sine. Noen videregående skoler lar elevene jobbe som en måte å tilfredsstille valgkrav. En student kan velge å jobbe på en førskole noen timer om dagen, for eksempel for å tjene pengebruk og utforske muligheter for en fremtidig karriere i utdanning.

For å få studenters arbeidserfaring på høyskolenivå, kan en student begynne med å kontakte arbeidserfaringskontoret til en lokal høyskole. Jobber er vanligvis lokalisert på campus og designet for å hjelpe studenter med å bygge jobbspesifikke ferdigheter. Veiledning fra fakultetsmedlemmer og ansatte ved universitetet lar studenter begynne i inngangsposisjoner og gå videre til høyere ansvar og ferdighetsbygging. Å få arbeidserfaring i et støttende høyskolemiljø gjør at mange studenter kan forberede seg på arbeidsstokken mens de tjener inntekt.

Universiteter tilbyr også studenters arbeidserfaringsmuligheter i form av administrative og assistentlærerstillinger. Å søke på en stilling i et universitetsopptakskontor, for eksempel, gir verdifull erfaring for en student som er interessert i å bli en fremtidig utdanningsadministrator. Å drive forskning for en professor er et annet eksempel på en arbeidsmulighet på campus. Studenter som hjelper professorer med å utarbeide klassemateriell og tilrettelegge for diskusjonsøkter, tjener ofte verdifull arbeidserfaring og akademisk kreditt.

Studenterfaring kan også fås i deltidsjobb eller praksisplasser hos noen organisasjoner og private selskaper. Noen arbeidsgivere deltar på arbeidsmesser på campus og rekrutterer aktivt studenter i bestemte hovedfag. Markedsavdelingen i et stort selskap, for eksempel, kan være interessert i markedsførings- og kommunikasjonsledere for å bistå i de administrative oppgavene til markedsføringskampanjer. En ideell organisasjon kan plassere annonser for å rekruttere praktikanter som er interessert i samfunns- eller samfunnsøkonomisk utvikling.

Spesifikke bransjer tilbyr arbeidserfaring i direkte samarbeid med universitetsprogrammer. Noen ingeniørselskaper bygger for eksempel partnerskap med anerkjente universiteter og ansetter studenter. Ved å styrke viktige jobbspesifikke ferdigheter, lar disse mulighetene studenter komme inn i arbeidsstyrken og øke sysselsettingsutsiktene etter endt utdanning.