Hvordan får jeg den beste trening av seksuell trakassering?

Seksuell trakasseringstrening er vanligvis gitt av en persons arbeidsgivere. I tilfeller der opplæring er for jobb, er den beste opplæringen uansett trening selskapet gir fordi bare selskapsgodkjente opplæring vil være gjeldende for jobben. Noen ganger kan en person ønske å lære mer om seksuell trakassering på teoretisk eller juridisk nivå. Et selskap kan ønske å omstrukturere sin politikk for seksuell trakassering, eller et individ kan interessere seg for emnet. For disse uvanlige tilfellene kan den beste trening av seksuell trakassering finnes ved å utføre grundig forskning på alle aspekter av emnet og bruke kritiske tenkeevner for å komme til logiske konklusjoner om seksuell trakassering.

Nesten alltid er den beste seksuelle trakasseringstreningen opplæringen som tilbys av selskapet som noen jobber for. Selv om den opplæringen er dårlig designet, vil utdatert, eller ganske enkelt uenig, seksuell trakasseringstrening som tilbys av selskapet være nøyaktig når det gjelder selskapets egen policies. Ulike selskaper har ulik oppfatning om seksuell trakassering, og selv om alle selskaper må følge loven, tar ikke alle selskaper overfor overtredelser på samme måte. Noen selskaper kan faktisk ha retningslinjer som er strengere enn det som er lovlig nødvendig, så det er viktig å gjennomføre selskapsgodkjente opplæring.

Mens de fleste opplæring i seksuell trakassering foregår gjennom videoer, er det vanligvis mer effektivt å inkludere diskusjon på et treningskurs. Det er også lurt å fortsette å trene på et passende nivå for gruppen som blir trent. Voksne kan krenke seg til en altfor forenklet video, og yngre mennesker kan bli forvirret av en voksen video.

Når mer detaljert trening av seksuell trakassering er nødvendig, er en av de beste måtene å finne den beste treningen å nærme seg emnet fra et teoretisk nivå i stedet for å se på hvilke spesifikke handlinger som utgjør sexual trakassering. En person som har velbegrunnede teorier om seksuell trakassering, kan snakke om nye eller uventede problemer uten å måtte henvise til en liste over aktiviteter som er forbudt. For eksempel kan emner som om du har en viss type klær som gjør andre ubehagelige, anses som seksuell trakassering, kanskje ikke dekkes i en video, men å forstå trakasseringens natur gjør dette problemet enklere å løse.

Det er også spesifikke treningskurs som nærmer seg dette emnet fra smalere perspektiver. Opplæring kan bare dekke seksuell trakassering og loven, for eksempel. Noen ganger er det til og med mulig å finne treningskurs som gir enkeltpersoner de ferdighetene som trengs for å trene andre i emnet seksuell trakassering. Den beste trening av seksuell trakassering er skreddersydd for hva deltakerne trenger fra et kurs.