Hvordan starter jeg en karriere i LPO?
Personer som er interessert i å bygge en karriere innen juridisk prosess outsourcing (LPO) vil først trenge for å gjøre seg kjent med prosessene de vil håndtere. I de fleste tilfeller innebærer dette å ta klasser i jus og juridisk forskning. Å få erfaring på feltet vil bidra til å finpusse disse ferdighetene, samt øke søkerens troverdighet; Som sådan vil folk som ønsker å starte en karriere i LPO dra nytte av å jobbe i et advokatkontor. Noen ansvarsområder, for eksempel innlevering av data og lydtranskripsjon, krever ikke tidligere erfaring i juridisk arbeid, men bevegelse oppover har en tendens til å være mer begrenset i disse stillingene. Tilstrekkelig erfaring på feltet bør forberede enkeltpersoner på neste trinn i en karriere i LPO - å starte sine egne LPO -virksomheter.
En karriere i LPO kan startes på flere måter, avhengig av hvilke typer LPO -jobber som interesserer en person. Hvert ansvar, fra dataorganisasjon til å dokumentere utarbeidelse og juridisk forskning, krever sitt eget spesifikke ferdighetssett. SomSlike bør søkere utvikle ferdighetene som trengs for en bestemt stilling ved å ta klasser og gjøre seg kjent med de forskjellige systemene og verktøyene som trengs for å utføre spesifikke LPO -tjenester. Mange kontorer tilbyr LPO -opplæring til ferske søkere, men gjør det til et relativt tilgjengelig felt.
Selv om en rekke LPO -jobber ikke krever noen teknisk ekspertise i juridiske forhold, hjelper det ofte enkeltpersoner å utføre jobben sin bedre, samt åpner for flere veier for karriereutvikling. Transkripsjonister vil for eksempel finne jobbene sine mye enklere når de er kjent med juridiske vilkår. Mennesker som tar en karriere i LPO veldig alvorlig, bør sterkt vurdere å ta lovklasser for å supplere det valgte kompetansen. Førstehåndserfaring med juridiske prosesser forbedrer en LPO -leverandørens evne til å utføre ytterligere, noe som gjør det veldig gunstig å jobbe i et advokatkontor som paralegal eller advokat. Tidligere arbeidserfaring legger også legitimasjon til en persons CV, noe som gjør det lettere for ham å sikre en stilling på et LPO -senter.
Utdanning og erfaring i juridiske forhold er også gunstig for enkeltpersoner som ønsker å bygge en karriere i LPO ved å starte sine egne virksomheter. Juridiske grader og arbeidserfaring gir troverdighet til individets virksomhet, øker hans opplevde pålitelighet og tiltrekker seg flere potensielle kunder. LPO -gründere bør ha kunnskap om alle mulige juridiske prosesser som skal outsources; Å jobbe i et LPO -senter i en årrekke kan legge til dette. Å skaffe arbeiderne for hvert felt skal være en veldig streng prosedyre, ettersom juridiske prosesser er veldig delikate forhold - arbeidsgivere bør ansette enkeltpersoner med den beste legitimasjonen, eller i det minste ha flere utmerkede trenere. Om nødvendig kan gründere ansette en LPO -konsulent for ekstra hjelp.