Hvordan styrker jeg en sykepleier-CV?
En sykepleier-CV er et dokument som sykepleiere viser potensielle arbeidsgivere når de søker nytt arbeid. Denne typen CV viser vanligvis sykepleierens styrker, erfaring og utdanning. For å styrke en sykepleier-CV, bør du vurdere hvordan informasjonen på CV-en din fremstiller deg som profesjonell. Det kan også være viktig å vurdere i hvilken rekkefølge informasjonen er registrert. Endelig er det mange sykepleierkarriere som mener at det er nyttig å endre en CV for å matche behovene til ønskede jobber.
En sykepleier-CV skal informere en potensiell arbeidsgiver om dine ferdigheter og personlighet. For å styrke din CV på denne måten, kan det være nyttig å liste opp opplevelser og utdanningsmuligheter du har hatt som viser ferdigheter eller mestring av spesielle ferdigheter. Sykepleiere forventes ofte å ha omsorgsfulle personligheter som lar dem empati med pasienter og venner og familiemedlemmer til pasienter. Disse trekkene kan best demonstreres på en CV gjennom inkludering av relevant arbeidserfaring, samt gjennom inkludering av personlige detaljer, som frivillighets- og veldedighetsarbeid.
Sykepleiereksperter foreslår at informasjonen om en sykepleier gjenopptas organiseres på en gjennomtenkt måte. Informasjon som er mest relevant for jobben du søker på, bør bestilles øverst, mens perifer informasjon kan gå på bunnen av CVen. Normalt bør en liste over plikter inkluderes under hver inkludering av yrkeserfaring. For eksempel kan en sykepleier som jobbet i en helseklinikk skrive inn navnet på klinikken og årene han eller hun tjenestegjorde på den klinikken. Under denne overskriften kan han eller hun inneholde en liste over oppgaver som utføres på klinikken.
Det er tradisjonelt å inkludere noen andre typer informasjon om en sykepleier-CV. Disse inkluderer som minimum utdanningsnivå og eventuelle sertifiseringer eller spesialiteter. Etter seksjoner om arbeidserfaring og utdanning, kan det være lurt å inkludere personlige detaljer som kan øke sjansene for å få jobben; Disse kan omfatte frivillig arbeid, medlemskap i profesjonelle organisasjoner, datakunnskaper og flytende fremmedspråk.
Fordi forskjellige sykepleierjobber ofte krever forskjellige ferdigheter og erfaringer, anbefaler karrierespesialister ofte at arbeidssøkere utformer CVene sine for å imøtekomme behovene til jobben det søkes om. Dette kan gjøres ved å inkludere visse plikter og erfaringer øverst i ett CV og deretter erstatte disse pliktene med et annet sett med erfaringer i en sykepleier-CV for en annen stilling. For å styrke en sykepleier-CV for en bestemt stilling, kan det være nødvendig å undersøke metodene og praksisene som foretrekkes av den aktuelle helseinstitusjonen og ferdighetene som kreves for stillingen det blir søkt om.