Hva er vanlige spørsmål om programvareteknisk intervju?

Vanlige spørsmål om programvareteknisk intervju kan variere veldig, avhengig av hvilken type arbeid en person er ute etter innen IT-bransjen. Programvareteknikk kan dekke et bredt spekter av stillinger, og disse forskjellige stillingene vil sannsynligvis ha forskjellige intervjuspørsmål. Noen som er interessert i å programmere eller skrive kode, kan for eksempel forvente spørsmål om syntaks og programmering på forskjellige språk, mens noen som vil jobbe med programvaretesting ofte vil bli spurt om dokumentasjon og testprosedyrer. Det er også spørsmål om software engineering intervju som vanligvis vil være basert på en persons tidligere erfaring og sertifisering i å jobbe med annen programvare.

Spørsmål om programvareteknisk intervju er de spørsmålene som vanligvis vil bli stilt av noen som er interessert i ansettelse som programvareingeniør. En programvareingeniør kan gjøre mange forskjellige ting i forskjellige selskaper og aspekter av IT-bransjen, og derfor kan spørsmålene noen bør forvente også variere ganske mye. Generelt sett bør en søker forvente intervjuer med programvareteknikk som er spesifikke for jobben han eller hun er interessert i og med hensyn til hans eller hennes tidligere erfaring.

Noen som er interessert i å jobbe med programvareprogrammering, for eksempel, kan forvente programvareingeniør-intervjuspørsmål som er spesifikke for kravene til programmering. Disse spørsmålene vil vanligvis brukes til å bestemme hvor dyktig en person er med programmering, og kan inkludere alt fra enkle spørsmål om programmeringsspråk-syntaks til mer generelle spørsmål om forskjellige tilnærminger eller filosofier angående koding. En potensiell programmerer kan bli stilt spørsmål om software engineering intervju om spesifikke programmeringsspråk eller programvare som brukes på stedet hvor han eller hun intervjuer, så det kan være nyttig å bestemme hvilke programmer og språk som brukes før et intervju.

Spørsmål om programvareteknisk intervju for noen som er interessert i å jobbe som programvaretestere, derimot, vil sannsynligvis dreie seg om testing av prosedyrer og praksis. Søkeren kan bli spurt om hvordan du korrekt kan dokumentere feil eller endringer som må gjøres, samt metoder som brukes til å stresstestprogrammer og systemer for feil eller potensielle problemer. Det kan være en viss overlapping i typen spørsmål som stilles om disse forskjellige stillingene, men en søker bør være forberedt på spørsmål som er spesifikke for hans eller hennes ønskede stilling.

Det er også sannsynlig at noen vil bli stilt spørsmål om programvareteknisk intervju angående hans eller hennes tidligere erfaring og profesjonelle sertifisering. Dette kan omfatte spørsmål om personer søkeren jobbet med eller andre selskaper han eller hun jobbet for, ofte for å avgjøre hvor godt søkeren kan jobbe som en del av et større team. Siden sertifisering ofte kan leveres av en rekke forskjellige kilder, kan en søker også bli spurt om hvordan han eller hun ble sertifisert for bruk av bestemt programvare eller programmeringsspråk.