Hva er vanlige spørsmål om XML-intervjuer?

Forberedelse til et jobbintervju kan være vanskelig, spesielt hvis jobben krever teknisk kompetanse. XML-intervjuspørsmål er hovedsakelig designet for å måle en søkers ekspertise innen XML og kjennskap til kompatible språk. Ledere ser vanligvis etter utviklere som de tror vil være et aktivum for selskapet. Nedenfor er noen av spørsmålene man kan forvente seg under intervjuet.

Blant dusinvis av potensielle XML-intervjuspørsmål, er det som mest sannsynlig blir stilt “Hva er XML?” Selv om spørsmålet virker for opplagt, er det fortsatt søkere som kan tas av vakt. Ved svar på dette spørsmålet, bør søkeren gi et kortfattet svar som dekker de viktige aspektene ved XML. Intervjueren stiller kanskje oppfølgingsspørsmål for å se hvor godt søkeren kjenner XML-grunnleggende.

Oppfølgingsspørsmål om XML-intervju består vanligvis av spørsmål som "Hva kreves når du bruker XML?" "Hvilke applikasjoner kan dra nytte av XML?" Og "Gi trinnene i analysering av XML-dokumenter?" fordi spørsmålene vanligvis relaterer til det faktiske jobbansvaret. For å forhindre at svaret blir for langt, bør eksemplene som gis være de som normalt vil forholde seg til selskapet.

XML-intervjuspørsmål sjekker også søkerens kunnskap om andre markeringsspråk. HTML er ett språk som brukes mye med XML, og intervjuere spør vanligvis om en utviklers forståelse av HTMLs tilknytning til XML. Spørsmål som "Hva er forskjellen mellom XML og HTML?" Og "Hvordan konverterer du XML til HTML?" Vil sannsynligvis bli stilt.

En XML-utvikler er ideelt godt kjent med analysatorer. DOM og SAX er analysører som ofte brukes av IT-selskaper. Som et resultat bør søkeren forvente å høre spørsmål som “Hva er DOM?” Og “Hvordan forholder DOM seg til XML?” Dette spørsmålet kan følges av “Hva er SAX?” Og “Hva er forskjellen mellom DOM og SAX? ?”

I løpet av intervjuet kan et hypotetisk problem bli presentert for søkeren å løse ved å bruke prinsippene til XML. Problemløsing er et attributt som mange IT-arbeidsgivere favoriserer. Eksempelproblemer kan være å opprette en søkemotor for XML eller legge inn HTML i XML.

Hvert IT-jobbintervju er en vurdering av søkerens samlede kapasitet i den valgte spesialiseringen hans. Ved svar på XML-intervjuspørsmål, må søkeren sørge for at også hans eller hennes andre styrker blir fremhevet. I noen tilfeller kan tillit til levering av intervjusvar gjøre at en XML-utvikler kan skille seg ut blant konkurransen og motta et jobbtilbud.