Hva er de forskjellige voldgiftsjobbene?
Voldgift er en lovlig måte å løse uenigheter mellom parter i stedet for å gå til retten. De fleste voldgift foregår med bare partene og voldgiftsmannen, som fungerer som en nøytral tredjepart. Advokater og andre fagpersoner jobber i en rekke voldgiftsjobber i et forsøk på å løse spørsmål fra kontrakter, arbeidslover og lønnsspørsmål.
En av de mange voldgiftsjobbene er en voldgiftsprogramspesialist. Denne profesjonelle fungerer som saksspesialist som utfører saksbehandling. Spesialistens primære plikter legger inn informasjon om partene i voldgiftssystemet for voldgiftsmannen og håndterer oppgaver som fakturaer og utgifter. Andre ansvarsområder denne personen har gjennomgår og legger dokumenter i filen i tillegg til å be om utstillinger for voldgift.
kommersielle voldgiftsadvokater har en annen av de mange voldgiftsjobbene som er tilgjengelige på dette feltet. Advokater som jobber som voldgiftsdommer blir ofte ansatt av selskaperå gjennomføre privat voldgift mellom selskapet og partiet som sendte inn klagen. Mange selskaper inkluderer nå obligatorisk voldgift i kontrakter for vanlige situasjoner som misfornøyde ansatte og forbrukerklager. Forsikringsselskaper beholder også advokater for å arbitrere oppgjør mellom forbrukere for ulykker med motorvogner og visse krav til huseier. Dette er gunstig for selskapet fordi det kan spare pengene forbundet med saksomkostninger, advokatkostnader og ekspertvitner.
En alternativ tvisteløsningskoordinator (ADR -koordinator) er vanligvis ansatt i et rettssystem som sivil eller straffedomstol. ADR -koordinatoren er ansvarlig for å tildele noen til å arbitrere saken og planlegge voldgift. Denne ansatte sender også ut varsler til partene når voldgift er satt og hjelper med noen konflikter partene har. Koordinatoren informerer omDommer som er tildelt saken om enhver påvente voldgift.
Arbeids voldgiftsdommer er en av voldgiftsjobbene som er etterspurt på grunn av eskalerende konflikter med arbeidsgivere og ansatte. Disse personene er normalt advokater eller andre fagpersoner som har erfaring med å forhandle om arbeidskontrakter, lønn og ansettelsesproblemer. Arbeids voldgiftsdommer tilbyr også utdanningsklasser som opplæring i arbeidsledelse og arbeidstakers kompensasjonspolitikk.
Personer som jobber i voldgiftsjobber, bør ha kunnskap om arbeidslover og sysselsettingstrender. En voldgiftsmann må også kjenne jurisdiksjonelle regler og prosedyrer som involverer voldgift. Noen andre oppgaver en voldgiftsdommer må kunne gjøre er å gjennomføre saksgjennomganger, analysere partispørsmål og gjøre juridisk forskning. Voldgiftsmannen må også vite hvordan de skal utarbeide voldgiftsavtaler og bestemmelser.