Hva er de forskjellige voldgiftsjobbene?
Voldgift er en lovlig måte å løse uenigheter mellom parter i stedet for å gå til retten. De fleste voldgift skjer med bare partene og voldgiftsmannen, som fungerer som en nøytral tredjepart. Advokater og andre fagpersoner jobber i en rekke voldgiftsjobber i et forsøk på å løse problemer som spenner fra kontrakter, arbeidslover og lønnsspørsmål.
En av de mange voldgiftsjobbene er en spesialist i en voldgiftsprogram. Denne profesjonelle jobber som saksspesialist som utfører saksbehandling. Spesialistens hovedoppgaver er å legge inn informasjon om partene i voldgiftssystemet for voldgiftsmannen og håndtere oppgaver som fakturaer og utgifter. Andre ansvarsområder denne personen har er å gjennomgå og sette dokumenter i filen samt be om utstillinger for voldgift.
Advokater for kommersiell voldgift har en annen av de mange voldgiftsjobbene som er tilgjengelige på dette feltet. Advokater som jobber som voldgiftsdommere blir ofte leid inn av selskaper for å gjennomføre privat voldgift mellom selskapet og parten som sendte inn klagen. Mange selskaper inkluderer nå obligatorisk voldgift i kontrakter for vanlige situasjoner som misfornøyde ansatte og forbrukerklager. Forsikringsselskaper beholder også advokater for å voldgive oppgjør mellom forbrukere for ulykker med motorvogner og visse huseiers krav. Dette er gunstig for selskapet fordi det kan spare pengene forbundet med domstolskostnader, advokatkostnader og ekspertvitner.
En alternativ tvisteløsningskoordinator (ADR-koordinator) er vanligvis ansatt i et rettssystem som sivil eller kriminell domstol. ADR-koordinatoren er ansvarlig for å tildele noen til å voldgive saken og planlegge voldgift. Denne ansatte sender også varsler til partene når voldgift er satt og bistår med eventuelle konflikter partene har. Koordinatoren informerer dommeren som er tildelt saken om eventuell ventende voldgift.
Arbeidsmeglerne er en av voldgiftsjobbene som etterspørres høyt på grunn av opptrappende konflikter med arbeidsgivere og arbeidstakere. Disse personene er normalt advokater eller andre fagpersoner som har erfaring med å forhandle om arbeidskontrakter, lønn og ansettelsesspørsmål. Arbeidsmeglerne tilbyr også utdanningsklasser som opplæring i arbeidsledelse og kompensasjonspolitikk for arbeidstakere.
Mennesker som jobber i voldgiftsjobber, skal ha kunnskap om arbeidslovgivning og sysselsettingstrender. En voldgiftsdommer må også kjenne til jurisdiksjonelle regler og prosedyrer som involverer voldgift. Noen andre oppgaver en voldgiftsmann har for å kunne gjøre er å gjennomføre saksgjennomgang, analysere partsspørsmål og gjøre juridisk undersøkelse. Voldgiftsmannen må også vite hvordan de skal utarbeide voldgiftsavtaler og -bestemmelser.