Hva er de forskjellige assessorjobbene?

Det er fire forskjellige typer assessorjobber: uavhengig konsulentvirksomhet, arbeid for et bedriftsvurderingsselskap, krisevurderer og juridisk vurdering. En assessors rolle forblir den samme, uavhengig av bransje. Assessoren gjennomgår alternativene, snakker med de berørte parter og treffer en beslutning eller evaluering anbefaling. Denne typen arbeid innebærer en betydelig mengde uavhengig forskning, ettersom detaljene om verdien og risikoen må verifiseres før en anbefaling kan gis.

For å kvalifisere deg til assessorjobber, trenger du en minimumsgrad fra et akkreditert universitet. De fleste vurderere har tilleggsopplæring i virksomhet, jus eller psykologi. Ytterligere kurs eller sertifisering i krisehåndtering, menneskelig atferdsanalyse og kommunikasjon kan være svært nyttig med denne karrieren. Dette gjelder spesielt for personer som ønsker å bli krisevurderere.

Et økende antall vurderere åpner for sin egen private praksis. De jobber som uavhengige konsulenter og gir rådgivningskompetanse når det er nødvendig. Det er svært få bransjer som krever en ansatt på heltid. Denne fleksibiliteten gjør det også mulig for firmaet å ansette assessorer med forskjellige kompetanseområder etter behov.

Mange vurderingsjobber blir funnet ved å jobbe direkte for et bedriftskonsulentfirma. Disse firmaene er spesialister på bedriftsrisikovurderinger. En risikovurdering innebærer en evaluering av mulige alternativer, risiko for økonomisk tap eller gevinst, omdømmeskade og andre immaterielle forhold. De typer transaksjoner som krever denne typen vurdering er vanligvis multinasjonale kontrakter, fagforeningsforhandlinger, fusjoner eller andre store forretningstransaksjoner.

Krisevurderere jobber ofte i rettshåndhevelses- eller helsetjenestebransjen. De kalles inn i situasjoner der normal krisehåndteringspraksis ikke lykkes. Dette kan omfatte gisselsituasjoner, væpnede motstander eller situasjoner der den mistenkte er mentalt ustabil. Kriseevaluereren har ferdigheter og trening for å bestemme sannsynligheten for en tilfredsstillende løsning.

Juridiske vurderere jobber med et bredt spekter av kunder, fra salg av eiendommer til store forretningstransaksjoner. Deres primære rolle er å vurdere den juridiske risikoen og ta skritt for å beskytte klienten. Disse trinnene kan inkludere å legge til spesifikk ordlyd i kontrakten, søke rettsmidler og andre metoder for å minimere risikoen for kunden.

Mennesker som rapporterer størst tilfredshet i assessorjobber liker å hjelpe mennesker, løse problemer og jobbe selvstendig. Mange vellykkede vurderere bygger sin praksis gjennom omdømme. Dyktighet, evne til å oppfylle kundens forventninger og opprettholde gode forretningsforhold er avgjørende for en lang karriere. Det er veldig viktig å holde ferdighetene dine oppdaterte, gjennomgå endrede stiler og holde kontakten med markedsvurderinger.