Hva er de forskjellige jobbene med frisørsalong?

Personer som søker frisørsalonger kan finne en rekke tilgjengelige alternativer, avhengig av utvalget av tjenester som tilbys av bedrifter i deres område. Vanlige stillinger for frisørsalonger er frisører, barbers, colorists og shampooers. Andre salongjobber kan være negletekniker, hudpleiespesialister og i noen tilfeller massasjeterapeuter. Videre ansetter en salong vanligvis en resepsjonist for å planlegge avtaler og for å behandle betalinger. Å eie en salong innebærer vanligvis å jobbe seg opp som frisør eller skjønnhetspersonell.

Frisører og barberere er de to vanligste salongjobbene, og de kan jobbe alene eller sammen med assistenter. De klipper og style håret til kundene sine, som de kan sjampo selv eller ellers stole på ved hjelp av en sjampo. Denne personens jobb er vanligvis begrenset til å fukte kundens hår og deretter bruke sjampo, balsam og eventuelle andre ønskede produkter før håret klippes og styles.

Andre vanlige jobber for frisørsalonger inkluderer hudpleiespesialister, også kjent som estetikere eller sminkeeksperter. Denne personen fokuserer på kundens ansikt og gir ham eller henne råd om hudpleiealternativer. Stillingen krever typisk kunnskap om alle forskjellige hudtyper og kjent med vanlige hudproblemer. En hudpleiespesialist anbefaler produkter, velger og bruker sminke og lærer kundene sine hvordan de kan legge det på seg selv.

Negletekniker er et annet eksempel på jobber med frisørsalong. Deres ansvar inkluderer å tilby manikyr og pedikyr, og ellers ta vare på hender og føtter. De rengjør og polerer kundenes negler, og de tilbyr vanligvis tilleggstjenester, for eksempel påføring av akryl negler.

Frisørsalonger kan ofte overlappe hverandre, spesielt hvis virksomheten er liten. For å øke jobbmulighetene sine, gjennomfører mange fagpersoner opplæring i en rekke tjenester i tillegg til hårstyling, inkludert fargelegging og pleie av hud eller negler. Når noen jobber i en salong, er det også vanligvis treningsmuligheter på jobben som hjelper deg med å utvikle hans eller hennes ferdigheter.

For å tiltrekke seg kunder og øke fortjenesten, opererer mange virksomheter som fullservice salonger eller spa. I tillegg til å tilby bare de grunnleggende frisørsalongene, ansetter de en rekke spesialister, for eksempel massasjeterapeuter. Disse fagfolkene har normalt en egen plass i salongen å jobbe der.

Frisørsalonger kan også omfatte administrative og rengjøringsroller. Salongeiere er ofte stylister selv, så de er ofte avhengige av resepsjonister og de andre ansatte for å hjelpe dem med å drive virksomheten. Små salonger med et begrenset budsjett vil kanskje ikke ansette en egen resepsjonist, men i stedet la de ansatte rotere eller fylle ut i resepsjonen, planlegge egne avtaler og godta betalinger for sine tjenester. Ansatte er også normalt ansvarlige for oppgaver som rengjøring av salongen, steriliseringsverktøy og vask av sengetøy; i hvilken grad de ansatte må dele disse rollene avhenger vanligvis av størrelsen og budsjettet til salongen.