Hva er de forskjellige typene ulovlige intervjuspørsmål?
Det er mange intervjuspørsmål som er ulovlige i forskjellige land. Noen ulovlige intervjuspørsmål kan angi søkerens alder. Ulovlige intervjuspørsmål kan også omfatte de som gjelder en persons rase eller religion.
Det skal imidlertid bemerkes at hvis et intervjuspørsmål anses å være ulovlig i ett land, betyr det ikke nødvendigvis at det er ulovlig i alle land. Intervjulover varierer i henhold til territorier og nasjoner. Med det i bakhodet er noen brede spørsmål om avhør typisk ulovlige de fleste steder.
De fleste spørsmål en jobbkandidat vil møte er helt lovlige. I noen tilfeller kan det imidlertid oppstå et spørsmål som har juridiske konsekvenser. Ulovlige intervjuspørsmål En person bør være klar over kan være noe som "Vil du betrakte deg som eldre borgeralder?" Å spørre om en kandidats alder er et av de ulovlige intervjuspørsmålene på mange områder, selv om det blir stilt på en indirekte måte.
Hvis intervjueren spør "Do Du tilhører en organisert religion? "Dette anses også for å være ulovlig i noen land. Dette kan være et diskriminerende spørsmål om det ikke gjelder arbeidslinjen personen søker om å gjøre. For eksempel blir en person som blir intervjuet for en jobb som restaurantkokk, og spør om hans religion vanligvis anses å være ulovlig.
Henvendelser som er suggererende og personlige uten direkte sammenheng med jobben, vil vanligvis bli betraktet som ulovlige intervjuspørsmål. Et eksempel kan være: "Er du gift, singel eller skilt?" I de fleste tilfeller skal sivilstand ikke ha noe forhold til å bli ansatt, og har derfor ingen plass i et jobbintervju. Tilsvarende spørsmål som "Hvor mange barn har du?" og "Hva er alderen til barna dine?" vil også bli betraktet som ulovlige intervjuspørsmål i de fleste tilfeller.
Still spørsmål angående personens sexuaL -orientering er også ulovlig i mange land. For eksempel et intervjuspørsmål som "Er du heterofil?" vil bli ansett som ulovlig eller ulovlig i de fleste ansettelsessituasjoner. På samme måte for spørsmål som "Vil du betrakte deg som bifil?"
Andre eksempler på ulovlige intervjuspørsmål er de som "Ble du født i USA?" Dette er fordi det å spørre en persons fødested anses å være ulovlig i mange områder av verden. Det samme kan gjelde for et spørsmål som "Har du pårørende som bor i et annet land?"
Hvis en person mistenker diskriminering under et jobbintervju eller lurer på hva han skal gjøre hvis du blir stilt et ulovlig intervjuspørsmål, er det alternativer å vurdere. Å ta tiltak som innlevering av søksmål kan vurderes. Å snakke med en advokat kan gi svar og juridisk rådgivning. I mange tilfeller kan gratis konsultasjon oppnås.