Hva er de forskjellige forhandlerjobbene?

Det er fire forskjellige typer forhandlerjobber: uavhengig konsulentvirksomhet, arbeid for et forretningsforhandlingsfirma, kriseforhandler og juridisk forhandling. Forhandlerrollen forblir den samme, uavhengig av bransje. Forhandleren bruker diskusjoner og diplomatiske teknikker for å bygge bro mellom forskjeller, løse konflikter og finne en gjensidig akseptabel løsning.

For å kvalifisere deg til forhandlerjobber, trenger du et minimum bachelorgrad fra et universitet. De fleste forhandlere har tilleggsopplæring i virksomhet, jus eller psykologi. Ytterligere kurs eller sertifisering i krisehåndtering, menneskelig atferdsanalyse og kommunikasjon kan være svært nyttig med denne karrieren.

Et økende antall forhandlere åpner for sin egen private praksis. De jobber som uavhengige konsulenter og gir rådgivningskompetanse. Det er svært få firmaer som krever en heltidsforhandler for ansatte. Denne fleksibiliteten gjør det også mulig for firmaet å ansette forhandlere med forskjellige kompetanseområder etter behov.

Mange forhandlerjobber blir funnet ved å jobbe direkte for et forretningsforhandlingsfirma. Selskapet leverer alle nødvendige verktøy, ressurser, metodologier og støttepersonell, uavhengig av hvilken type virksomhetsforhandling som kreves. Dette kan omfatte multinasjonale kontrakter, fagforeningsforhandlinger, fusjoner eller andre store forretningstransaksjoner.

Kriseforhandlere jobber ofte i rettshåndhevelses- eller helsevesenet. De kalles inn i situasjoner der normal praksis ikke lykkes. Dette kan omfatte gisselsituasjoner, væpnede motstander eller situasjoner der den mistenkte er mentalt ustabil. Kriseforhandleren har ferdigheter og trening for å snakke den mistenkte ned slik at situasjonen kan løses mer fredelig.

Juridiske forhandlinger og mekling blir stadig mer vanlig som en alternativ prosess for tvisteløsning. Forhandleren er vanligvis en utdannet advokat som har tatt ytterligere kurs i forhandling og mekling. Disse verktøyene kan brukes i sivile, skilsmisse og andre typer ikke-kriminelle søksmål.

Mennesker som rapporterer størst tilfredshet i forhandlerjobb liker å hjelpe mennesker, løse problemer og jobbe selvstendig. Vellykkede forhandlere holder et nivå hode under press, er i stand til å jobbe med lange timer etter behov og oppbevare utmerket skriftlig dokumentasjon. De fleste forhandlere har betydelig arbeidserfaring i andre bransjer før de starter en karriere som forhandler.

Mange vellykkede forhandlere bygger sin praksis gjennom omdømme. Dyktighet, evne til å oppfylle kundens forventninger og opprettholde gode forretningsforhold er avgjørende for en lang forhandlingskarriere. Det er veldig viktig å holde ferdighetene dine oppdaterte, gjennomgå endrede stiler og fokusere på menneskelig psykologi som grunnlag for all forhandling.