Hva er de forskjellige kjøleskapsjobbene?

Fire forskjellige typer kjølejobber er vanligvis tilgjengelige: Installasjon av hvitevarer, kommersiell kjøleinstallasjon, vedlikehold og salg. Alle de fire jobbene krever minimum tre års etterutdanning i installasjon og vedlikehold av kjøleenheter. Et kjøleskap bruker en kombinasjon av mekaniske, elektriske og kjemiske verktøy for å skape et rom som kan opprettholde en lavere temperatur. Disse enhetene brukes i de fleste hjem, kommersielle kjøkken og andre spesialiserte steder.

Folk som liker kjølejobber er vanligvis flinke med hendene, har en naturlig mekanisk evne og trives med å jobbe med andre. Han eller hun er naturlig nok utgående og nysgjerrig på hvordan systemer fungerer. Denne typen arbeid er vanligvis uavhengig med begrenset samhandling med andre fagpersoner; kontakt skjer først og fremst direkte med enkeltkunder.

Hjemmeinstallasjon er et vanlig utgangspunkt og kan være en flott måte å få de ferdighetene som er nødvendige for å kvalifisere seg til forskjellige kjølejobber. Denne stillingen krever fysisk form, styrke og mekaniske ferdigheter. Det er et bredt spekter av alternativer som er tilgjengelige for en hjemmekjøleenhet, og det er vanligvis viktig at installatøren kan arbeide med alle disse produktene.

Kommersielle kjøleenheter varierer i størrelse fra små rom til store lager. Størrelsen på plassen bestemmer antall nødvendige enheter, hvordan de skal installeres og vedlikeholdet som kreves. Disse prosjektene blir ofte administrert av et installasjonsserviceteam av kjølepersoner.

Vedlikeholdstjenester er en essensiell del av enhver kjølemekanikkjobb. Disse tjenestene spenner fra regelmessig, planlagt vedlikehold til nødreparasjoner og tjenester. Denne typen arbeid krever tilgjengelighet utenfor vanlig kontortid, inkludert helger og kvelder.

Salgskjølejobber er tilgjengelige i en rekke forskjellige innstillinger, fra utstyrssalg til byggefirmaer. Disse stillingene er best egnet for kandidater som har gode mellommenneskelige ferdigheter og liker å jobbe med en rekke mennesker. Det er vanligvis viktig å være kunnskapsrik om produktene, så vel som de vanligste bruksområdene.

Salgsfremmende muligheter varierer, avhengig av bransje og type stilling en kjølespesialist har. Som mekaniker kan for eksempel promotering til veileder eller leder være avhengig av størrelsen på firmaet. Salgspersonell kan flytte til leder- eller kundetjenestestillinger hvis firmaet lykkes.

Alle disse jobbene kan gi en givende, stabil karriere til kandidater med de nødvendige ferdighetene og dedikasjonen. Mange antar at dette er et mannsdominert felt, men dette har endret seg dramatisk de siste årene. I økende grad finner og utvikler kvinnen solide karrierer i kjølefeltet.