Hva er de forskjellige kjølejobbene?

Fire forskjellige typer kjølingsjobber er vanligvis tilgjengelige: installasjon av hjemmeapparat, kommersiell kjølingsinstallasjon, vedlikehold og salg. Alle de fire jobbene krever minimum tre års opplæring etter videregående i installasjon og vedlikehold av kjølemidler. Et kjøleskap bruker en kombinasjon av mekaniske, elektriske og kjemiske verktøy for å skape et rom som kan opprettholde en lavere temperatur. Disse enhetene brukes i de fleste hjem, kommersielle kjøkken og andre spesialiserte steder.

Mennesker som liker kjølejobber er vanligvis bra med hendene, har en naturlig mekanisk evne og liker å jobbe med andre. Han eller hun er naturlig utadvendt og nysgjerrig på hvordan systemer fungerer. Denne typen arbeid er vanligvis uavhengig med begrenset samhandling med andre fagpersoner; Kontakt forekommer først og fremst direkte med enkeltklienter.

Installasjon av hjemmeapparat er et vanlig utgangspunkt og kan være en god måte å få de nødvendige ferdigheteneFor å kvalifisere seg til forskjellige kjølingsjobber. Denne stillingen krever fysisk form, styrke og mekaniske ferdigheter. Det er et bredt spekter av alternativer tilgjengelig for en hjemmekjølsenhet, og det er vanligvis viktig for installasjonsprogrammet å kunne jobbe med alle disse produktene.

Kommersielle kjølemidler varierer i størrelse fra små rom til store lager. Størrelsen på plassen bestemmer antall enheter som kreves, hvordan de skal installeres og vedlikeholdet som kreves. Disse prosjektene administreres ofte av et installasjonstjenesteteam av kjølesfolk.

Vedlikeholdstjenester er en viktig del av enhver kjølemekanikkjobb. Disse tjenestene spenner fra regelmessig, planlagt vedlikehold til nødreparasjoner og tjenester. Denne typen arbeid krever tilgjengelighet utenfor vanlige kontortid, inkludert helger og kvelder.

Salg av kjølejobberer tilgjengelige i en rekke forskjellige innstillinger, fra utstyrssalg til byggefirmaer. Disse stillingene er best egnet for kandidater som har utmerkede mellommenneskelige ferdigheter og liker å jobbe med en rekke mennesker. Det er vanligvis viktig å være kunnskapsrik om produktene, så vel som de vanligste applikasjonene.

Kampanjemuligheter varierer, avhengig av bransjen og typen posisjon en kjølespesialist for tiden har. For eksempel, som mekaniker, kan promotering til veileder eller leder for eksempel være avhengig av størrelsen på firmaet. Salgspersonell kan flytte til ledelse eller klient-service-stillinger hvis firmaet lykkes.

Alle disse jobbene kan gi en givende, stabil karriere til kandidatene med de nødvendige ferdighetene og dedikasjonen. Mange antar at dette er et mannsdominert felt, men dette har endret seg dramatisk de siste årene. I økende grad finner kvinnen og utvikler solide karrierer i kjølefeltet.