Hva er de forskjellige statistikerjobbene?
Utvalget av tilgjengelige statistikere er større enn noen gang før. Dette skyldes økt aksept og bruk av informasjonsteknologi fra bedrifter og organisasjoner. Dette skiftet har resultert i enorme datasett basert på en rekke aktiviteter. For eksempel vil en typisk virksomhet ha en database med alle sine kunder, salgsaktiviteter, bestillinger og fakturaer. En statistiker kan analysere disse dataene for å bestemme kundepreferanser, topper og daler i salgssyklusen, mislykkede strategier og mer.
I brede kategorier er det tre forskjellige statistikerjobber: undervisning, forskning og analyse. Alle disse krever formell etterutdanning i statistikk eller avansert matematikk. De fleste statistikere har en master- eller doktorgrad i statistikk fra et anerkjent universitet. Ferdighetene som kreves for å lykkes på dette feltet inkluderer oppmerksomhet på detaljer, tilhørighet til tall og disiplin.
Undervisning er en av de vanligste statistikerjobbene. Alle universiteter og høyskoler har kurs i statistikk for forretnings-, regnskaps- og handelsprogrammer. I tillegg til handelshøyskolen, krever også de fysiologiske programmene studentene sine å fullføre minst ett kurs i statistikk. Formålet med denne opplæringen er å hjelpe dem i utarbeidelse av laboratorierapporter og analyse av eksperimenter.
Forskning i statistikk inkluderer å utforske ulike matematiske begreper og anvendelse av statistikk på finansmarkedene. Dette feltet er ganske aktivt og opplever en betydelig vekst. Utviklingen på dette området bidrar til å utvide vår forståelse av mønstre, trender og langsiktig prognoser.
Dataanalyse er et av de raskt voksende områdene for statistikerjobber. Store organisasjoner og bedrifter leter aktivt etter statistikere for å analysere de store mengder kunde- og forretningsdata. En del av denne prosessen er å identifisere trender, mønstre og forhold og årsak og virkning. En veldefinert avdeling for forretningsutvikling inkluderer ofte flere statistikere.
Det viktigste aspektet når det gjelder å bestemme nøyaktigheten og relevansen til ethvert forretningsintelligensverktøy er kvaliteten på spørringen. En statistiker har ferdighetene og treningene som er nødvendige for å utvikle veldefinerte spørsmål som lager et datasett som kan analyseres for trender og mønstre. En komplett analyse kan hjelpe organisasjonen til å møte kundenes behov, øke salget og redusere bortkastet innsats.
Karriereutviklingsmulighetene i statistikk er vanligvis begrenset til mellomledelse. De fleste statistikere er dedikert til feltet og er bare ute etter å øke sin kunnskap og profesjonelle anseelse. Stillinger på dette feltet er godt kompensert, på grunn av kompetansen og kompetansen som kreves.