Hva er de forskjellige typene av jobber med flyvåpenreserven?

Air Force Reserve utfører omtrent 20 prosent av det samlede arbeidet til USAs flyvåpen (USAF). Reservister inkluderer offiserer, vervet personell og sivile. Medlemmer av alle grener av militæret kan være med, selv om de ikke har tjenestegjort i flyvåpenet, så vel som de uten militær erfaring. Det er et bredt spekter av jobber og interesseområder. Air Force Reserve jobber kan være heltid eller deltid, og inkluderer luftfart, utvinning av personell og etterretning.

Et flertall av de tradisjonelle jobber med flyvåpenreserven er deltid. I denne kategorien tjener reservistene vanligvis i området de bor i en helg i måneden. Dessuten vil de vanligvis ha midlertidig tjeneste to uker i året, selv om det kanskje ikke blir servert i området der de bor.

Et annet alternativ er heltidsjobb - to typer flyvåpenreservasjoner faller under denne overskriften: Air Reserve Technicians (ART) og Active Guard Reserve (AGR). ARTs jobber som ansatte i siviltjenesten i løpet av uken og har de samme jobbene som reservister i helgene de tjener. Disse heltidsstillingene er med på å opprettholde konsistens og kontinuitet i reservatet. ARTs utgjør 15 prosent av styrken, og gir daglig ledelse og administrativ og logistisk støtte. AGR er en mindre gruppe som består av individer med tidligere militær erfaring som får utstedt ordre om å delta på heltid.

Individual Mobilization Augmentees (IMA) er en utvalgt gruppe som brukes til å supplere aktive pliktenheter. De fleste har gjennomgått spesialtrening, har unike ferdigheter, og har vanligvis tidligere aktiv erfaring. IMAer tjener individuelt og fungerer i henhold til skreddersydde tidsplaner på tildelte steder rundt om i verden.

Mange jobber med flyvåpenreserven involverer eller fokuserer på luftfart. Reservatet benytter for tiden 13 forskjellige typer fly som er opprettet for å oppfylle et bredt spekter av operasjonelle krav og oppdrag. To hovedområder innen luftfart er luftløft og spesialiserte oppdrag.

Airlift refererer til bevegelse av mennesker og utstyr rundt om i verden. Det er to typer luftløft: strategisk og taktisk. Luftforsvarets jobber innen strategisk luftløft innebærer å frakte utstyr og tropper fra et nøytralt område til et operasjonsområde. Taktiske jobber med luftløft krever at utstyr og tropper fraktes fra ett område til et annet innenfor teater. For å utføre disse oppdragene er team av piloter, vedlikeholds mannskaper, teknikere og bakkeoperasjonsenheter nødvendig.

Spesialiserte oppdrag som er unike for reservatet og ikke utøves i luftforsvaret, er været rekognosering og brannbekjempelse av luften. Luftforsvarets jobber innenfor disse områdene inkluderer også piloter, forskere, teknikere og vedlikeholdspersonell. Lagene som utfører værrekognosering er kjent som orkanjegere. Orkanejegere flyr direkte i uvær for å registrere og overføre data som hjelper til med å kartlegge stier, prosjektretning, måle intensitet og estimere tiden for landfall. Antennlige brannslokkingsteam bekjemper branner som ikke kan inneholdes av lokale frivillige og sivile brannmenn. denne funksjonen inkluderer å sprøyte brannhemmende middel eller slippe store mengder vann på en brann.

Et høyt spesialisert område i reserven er utvinning av personell. Pararescue, eller Parajumpers (PJs), er en elitenhet som fører konvensjonelle og ikke-konvensjonelle redninger. Vanligvis innebærer denne Air Force Reserve-jobben å redde nedlagte luftbesetninger som er bak fiendens linjer. I tillegg jobber PJs naturkatastrofer og redder til sjøs, på fjell og i ørkener. Pararescue har strenge krav som inkluderer lang og intens trening som kan ta opptil to år.

Etterretningsstøtte konsentrerer seg om forebygging av angrep og overraskelser. Ansvaret for jobber i Air Force Reserve innen dette området inkluderer planlegging eller gjennomføring av luftfartsoperasjoner, kartlegging, kartlegging, utvikling av mål og krav, veiledning og tilsyn. Etterretningspersonell samler inn og analyserer data og informasjon under hensyntagen til industrielle, teknologiske, geografiske og sosiologiske faktorer. Denne informasjonen brukes til å støtte planlegging, drift og spesielle oppdrag, og blir gitt til andre tjenester og byråer.