Hva er de forskjellige typene flyvåpenreservjobber?

Air Force Reserve utfører omtrent 20 prosent av det samlede arbeidet til USAs Air Force (USAF). Reservister inkluderer offiserer, vervet personell og sivile. Medlemmer av alle grener av militæret kan bli med, selv om de ikke har tjent i flyvåpenet, så vel som de uten militær erfaring. Det er et bredt spekter av jobber og interesseområder. Air Force Reserve Jobs kan være enten heltid eller deltid, og inkluderer luftfart, personellgjenoppretting og etterretning.

Et flertall av tradisjonelle Air Force Reserve-jobber er deltid. I denne kategorien tjener reservister vanligvis i området de bor i en helg i måneden. De vil også ha midlertidig plikt to uker i året, selv om det kanskje ikke serveres i området der de bor i.

Et annet alternativ er heltids sysselsetting-to typer flyvåpenreservejobber faller inn under denne overskriften: Air Reserve Technicians (ART) og Active Guard Reserve (AGR). Kunstarbeid som ansatte i embetsverket dFøler uken og har de samme jobbene som reservister i helgene de serverer. Disse heltidsstillingene er med på å opprettholde konsistens og kontinuitet i reservatet. Kunst utgjør 15 prosent av styrken, og gir den daglige ledelsen og administrativ og logistisk støtte. AGR er en mindre gruppe som består av individer med tidligere militær erfaring som får ordre om å delta på heltid.

Individuelle mobiliseringsforstige (IMA) er en valgt gruppe som brukes til å supplere aktive pliktsenheter. De fleste har gjennomgått spesialopplæring, har unike ferdigheter og har vanligvis tidligere opplevelse av aktiv duty. IMA -er tjener individuelt og jobber i henhold til skreddersydde tidsplaner på tildelte steder rundt om i verden.

Mange Air Force Reserve -jobber involverer eller fokuserer på luftfart. Reserven bruker for øyeblikket 13 forskjellige typer fly som er opprettet for å møte et bredt spekter av Operational krav og oppdrag. To hovedområder for luftfart er luftløft og spesialiserte oppdrag.

luftløft refererer til bevegelse av mennesker og utstyr over hele verden. Det er to typer luftløft: strategisk og taktisk. Luftforsvarets reservejobber innen strategisk luftløft innebærer å bære utstyr og tropper fra et nøytralt område til et driftsområde. Taktiske løfterjobber krever at utstyr og tropper skal føres fra et område til et annet innen teater. For å utføre disse oppdragene, er team av piloter, vedlikeholdsmannskap, teknikere og bakkedriftsenheter nødvendige.

Spesialiserte oppdrag som er unike for reservatet og ikke praktisert i Luftforsvaret er værkognosering og luftfartsavslutning. Luftforsvarets reservejobber innenfor disse områdene inkluderer også piloter, forskere, teknikere og vedlikeholdspersonell. Lagene som utfører værrekognosering er kjent som orkanjegere. Orkanjegere flyr direkte inn i stormer for å registrere og overføre datA som hjelper til med å kartlegge stier, prosjektretning, måle intensitet og estimere tid for landfall. Luftfyringsteam bekjemper branner som ikke kan inneholdes av lokale frivillige og sivile brannmenn; Denne funksjonen inkluderer sprøyting av brannhemmende eller slipper store mengder vann på en brann.

Et høyt spesialisert område innen reservatet er personellgjenoppretting. Pararescue, eller Parajumpers (PJS), er en eliteenhet som utfører konvensjonelle og ikke-konvensjonelle redninger. Vanligvis innebærer denne flyvåpenets reservejobb å redde nedlagte luftbesetninger som ligger bak fiendens linjer. I tillegg jobber PJ -er naturkatastrofer og redder til sjøs, på fjell og i ørkener. Pararescue har strenge krav som inkluderer lang og intens trening som kan ta opptil to år.

Intelligensstøtte konsentrerer seg om forebygging av angrep og overraskelser. Ansvaret for Air Force Reserve Jobs innenfor dette riket inkluderer planlegging eller gjennomføring av luftfartsoperasjoner, kartlegging, røyeting, utvikle mål og krav, gi veiledning og tilsyn. Intelligenspersonell samler inn og analyserer data og informasjon, tar hensyn til industrielle, teknologiske, geografiske og sosiologiske faktorer. Denne informasjonen brukes til å støtte planlegging, drift og spesielle oppdrag, og gis til andre tjenester og byråer.