Hva er de forskjellige typene livrentejobber?

Livrenter er livsforsikringsprodukter som gir kontraktseiere levende fordeler som engangsbeløp kontantbetalinger eller månedlige inntektsbetalinger. Disse produktene selges av forsikringsleverandører som sysselsetter en rekke administrative og salgsansatte i mange forskjellige typer livrentejobber. Vanligvis inkluderer livrentejobber aktuarer, grossister, forsikringsagenter, markedsføringspersoner og meglere.

Når et forsikringsselskap inngår en annuitetskontrakt, betaler kontraktkjøperen en premie til forsikringsselskapet, og forsikringsselskapet lover å gi annuitanten periodiske inntektsbetalinger som vil overstige premienes beløp. Forsikringsselskapet investerer premier i aksjer og rentekontoer, men forsikringsselskapet kan tape penger på lang sikt hvis avkastningen på disse investeringene ikke klarer å dekke kostnadene for de månedlige annuitetsutbetalingene. Inntektsutbetalinger slutter vanligvis etter annuitants død, noe som betyr at forsikringsselskapet tjener penger hvis annuitanter dør raskere enn expected. Følgelig er aktuarmessige stillinger blant de viktigste livrentejobbene fordi individene som fyller disse rollene må bruke historiske data for å beregne gjennomsnittlig dødelighetsrate. Forsikringsselskaper baserer premier og månedlige utbetalinger på informasjonen som aktuarene utarbeider.

Grossister er salgsansatte som er ansvarlige for å utdanne uavhengige salgsagenter om livrenteprodukter. Disse personene dekker normalt en viss region og prøver å forhandle om salgsavtaler med banker og andre finansfirmaer som sysselsetter et stort antall agenter. Noen firmaer ansetter en intern grossist som gir løpende markedsføringsstøtte til salgsagenter, men også ansetter en avsidesliggende grossist som gjennomfører faktiske salgspresentasjoner sammen med agenter.

Mange forsikringsselskaper selger primært produkter gjennom uavhengige agenter og andre finansfirmaer. Likevel ansetter noen firmaer også interntSalgsagenter som er i stand til å selge produkter som livrenter direkte til forbrukerne. Agenter må bestå lisenseksamen, og i mange nasjoner må forsikringsagenter også ha verdipapirlisenser for å selge komplekse produkter som indekserte eller variable livrenter. I mange tilfeller dekker forsikringsselskapet kostnadene for å få lisensen, men salgsagenter blir normalt betalt med provisjoner i stedet for lønn.

Livrenter er hovedsakelig rettet mot pensjonister eller personer som er i nærheten av pensjonsalder, siden produktene gir annuitants med inntektsfordeler som kan være spesielt nyttige for de i denne aldersgruppen. Følgelig har mange forsikringsselskaper livrentejobber for markedsføringspersoner. Disse ansatte må samarbeide med markedsundersøkelsesfirmaer for å oppdage den beste måten å markedsføre nye annuitetsprodukter på.

Markedsføringsansatte må også planlegge store reklamekampanjer og er ansvarlige for å merke annuitetsprodukter. Premiene på livrenter er vanligvis investert iN verdipapirer som aksjer og obligasjoner, og forsikringsselskaper ansetter lisensierte investeringsmeglere som kan kjøpe og selge verdipapirer med livrentefond. I likhet med salgsagenter blir meglere ofte betalt med provisjoner i stedet for grunnlønn.