Hva er de forskjellige typene back office-jobber i banker?

I en finansinstitusjon, for eksempel en retailbank eller en investeringsbank, er det forskjellige deler av firmaet. Back office representerer et område som ikke direkte genererer inntekter eller fortjeneste. Uten back office, ville imidlertid fagpersoner i front office, som investeringsbankfolk, handelsmenn og finansanalytikere, ikke være i stand til å utføre jobboppgaver effektivt. Back office-jobber i banker inkluderer teknologiroller, regnskapsfunksjoner og i noen tilfeller stillinger rundt risikostyring. Personalledelse, for eksempel menneskelige ressurser, er en annen avdeling der back office jobber i banker kan bli funnet.

Bakkontorjobbene i banker som er tilgjengelige er kanskje ikke så høye som de stillingene som finnes i frontkontoret, men disse funksjonene er avgjørende for den fortsatte driften av finansforetak. I en investeringsbank kan det for eksempel være et handelsgulv der finansielle verdipapirer kjøpes og selges. Uansett hvor tungt handelsvolum det kan være i en gitt handelsdag, må profesjonelle i backoffice sørge for at handelsvirksomheten blir avsluttet, avgjort og tømt ordentlig. Backoffice-fagpersoner i en bank sørger for at betalinger mottas slik at lønn kan oppfylles og andre investeringer kan forfølges. Enhver funksjonssvikt i back office kan ha konsekvenser ikke bare for en individuell bankinstitusjon, men for hele økonomien hvis finansinstitusjonen er stor nok.

I en detaljhandelsbank, hvor finansielle innskudd godtas, kan back office-jobbene bli funnet i administrasjon og teknologi. På administrasjonssiden oppfyller personell som støtter de økonomiske transaksjonene som utføres av banksjefer bankkontorjobber. Disse stillingene er fylt med fagpersoner som har sterke organisatoriske ferdigheter fordi det må utføres tung arkivering i tillegg til annen journalføring. Informasjonsteknologi fagfolk også fylle back office jobber i banker og kan lage veldig programvare som brukes av administrativt personell til å administrere dokumenter elektronisk.

Back office jobber i banker kan inneholde økonomiske roller i regnskap. Disse mulighetene kan omfatte håndtering av en organisasjons lønn, inkludert deltidsansatte og heltidsansatte. Regnskapsansatte kan også administrere utgiftsrapporter og følge opp med ansatte som forfaller refusjon fra forretningsreiser. Ansatte i denne avdelingen håndterer sensitiv informasjon knyttet til personalet og er ansvarlig for å distribuere de aktuelle skattedokumentene hvert år. Det er mulig for en bank å outsource regnskapsfunksjoner ved å ansette et tredjepartsfirma.