Hva er de forskjellige typene arbeidsrettslige jobber?
Forretningsrett er den grenen av loven som omhandler temaer som direkte og indirekte påvirker driften av selskaper. Det omfatter mange brede sider av juridisk praksis, inkludert kontrakter, erstatning, inntektsskatt, antitrust, arbeidsrett og konkurs. Det er flere typer forretningsrettslige jobber som er tilgjengelige for enkeltpersoner som har bakgrunn i forretningsrett, inkludert arbeid som voldgiftsdommer, bedriftsadvokat, internasjonal handelsspesialist og arbeidsrelasjonsspesialist. Selv om dette ikke er en all-inclusive liste over potensielle karrierevalg for enkeltpersoner som har forretningsrettslig bakgrunn, representerer disse jobbene noen av de mest populære alternativene for personer som ønsker å jobbe i forretningsrett.
Jobber i voldgiftsrett lar enkeltpersoner som har bakgrunn i forretningsrett, jobbe med parter som har en tvist for å avtale juridisk bindende vedtak for partene. En voldgiftsmann arbeider typisk med mange aspekter av forretningsretten, inkludert kontrakter, arbeidstvist og arbeidsgoder. En juridisk grad er vanligvis ikke nødvendig for forretningsrettslige jobber i voldgift. Mange voldgiftsmenn er selvstendig næringsdrivende, og de fleste har en avansert grad i forretningsrett eller industrielle forhold. Dette har vært et raskt voksende felt innen virksomhetsrett, ettersom saksomkostninger har fortsatt å øke, har voldgift blitt et populært og rimelig alternativt juridisk alternativ for tvisteløsning.
En forretningsadvokat, ellers kjent som bedriftsadvokat, er en type advokat som jobber direkte med eller for et selskap. De fleste forretningsadvokater spesialiserer seg i et spesifikt aspekt av forretningsretten som fusjoner, skatter eller rettssaker. Dette er det vanligste arbeidsfeltet for en praktiserende advokat som har bakgrunn i forretningsrett. Bedriftsadvokat forretningsrettslige jobber krever en juridisk grad, og mange jurisdiksjoner krever at enkeltpersoner må bestå en eksamen for å praktisere lov i denne jurisdiksjonen.
Internasjonale handelsspesialister har vanligvis bakgrunn i forretningsrett. Disse personene samarbeider med næringsliv og myndigheter for å føre tilsyn med og tilrettelegge for internasjonal handel. Studiekurs for de som er interessert i en karriere innen internasjonal handel inkluderer vanligvis internasjonal forretningsrett og myndighetsbestemmelser. Forretningsrettslige jobber i internasjonal handel krever normalt ikke jusgrad, men krever litt etterutdanning med vekt i forretningsrett.
En spesialist i arbeidskraftrelasjoner jobber direkte for en virksomhet, fagforening eller myndighetsorgan og letter forholdet mellom ansatte og ledelse. Denne karrieren krever at enkeltpersoner er kunnskapsrike om arbeidsforhold, arbeidskontrakter og arbeidstvist. En juridisk grad er ikke nødvendig for forretningsrettslige jobber i arbeidsforhold, selv om det vanligvis anbefales.