Hva er de forskjellige typene kommersielle bankkarrierer?

Kommersielle bankkarrierer spenner fra kredittanalytiker til avdelingsleder. Jobber og karrierer som er tilgjengelige i forretningsbanker, handler direkte med lån, kreditt, kundeservice og investeringer. Det er mange muligheter til å bruke forretnings-, markedsførings-, kritisk tenke- og kommunikasjonsevner i en kommersiell bankkarriere.

En avdelingsleder er en av typene kommersielle bankkarrierer. Ledere fører tilsyn med en av bankens filialer eller lokasjoner. De starter vanligvis i en lavere nivå, for eksempel en teller. Filialsjefer er ansvarlige for driftsledelse, inkludert tilsyn med ansatte, anskaffelse av nye kontoer, bygging av kundeforhold, opprinnelige lån og innskudd. Fremskritt utover en enkelt filialplassering er mulig siden noen filialsjefer fortsetter å bli distriktssjefer som fører tilsyn med flere lokasjoner eller markedsområder.

Personlige bankfolk, økonomikonsulenter, kundeservice og tellerstillinger er vanligvis tilgjengelige på filialsteder. Dette er stillinger på lavere nivå eller inngangsnivå som omhandler direkte publikum, noe som krever kundeservice og lytteferdigheter. Siden disse stillingene håndterer daglige banktransaksjoner, inkludert innskudd og uttak, er en grunnleggende egnethet med tall og regnskap også viktig. Jobbplikter kan også innebære kryssalg og flere produktanbefalinger.

Kredittanalytikere er et annet alternativ i kommersielle bankkarrierer. Disse stillingene er hovedsakelig entry-level og involverer behandling av søknader om kreditt. Analytikere er også med på å bestemme kredittverdigheten til bedrifter og enkeltpersoner som ber om midler. De kan samhandle med en rekke interne og eksterne bankpersonell for å skyve potensielle transaksjoner gjennom bankens rørledning.

Et tredje alternativ i kommersielle bankkarrierer er låneansvarlig. Personer i disse stillingene hjelper med å sikre lån til bedrifter og forbrukere. Dette er først og fremst en salgsposisjon, men en som har fremtidig styringspotensial.

Kredittforetak er en annen av de kommersielle bankkarriererne. Disse stillingene er nært knyttet til låneansvarligjobber. I stedet for å være ansvarlig for å selge lånet, fullfører imidlertid pantelånsbanker mye av oppfølgingsarbeidet ved å samarbeide direkte med långivere, forbrukere og bedrifter som prøver å sikre seg et lån. Kredittbankfolk kan samle og verifisere ytterligere søknadsinformasjon, bestille eiendomsvurderinger og samarbeide tett med forsikringsselskaper for å godkjenne forespurte lån.

Tillitsmenn har primært å gjøre med investeringer. Disse verdipapirene kan omfatte individuelle pensjonsplaner, innskuddsbevis, eiendommer og testamenter. Store selskaper kan samarbeide med tillitsmenn når de arbeider med pensjonsmidler eller 401 (k) planer. Offiserer kan være involvert i å anbefale bankprodukter til nåværende og potensielle investorer.