Hva er de forskjellige jobbene i byggebransjen?

Byggebransjen jobber fra ufaglærte arbeidere til spesialutdannede ledere og spesialister. Lønnsskalaen for jobber i byggebransjen vil variere i henhold til jobben, dens kvalifikasjoner og andre vanlige faktorer knyttet til lønnsøkning og lønnsforhandlinger. Ufaglærte arbeidsposisjoner er kanskje de vanligste jobbene i byggebransjen, og slike jobber krever ikke at en kandidat har et spesifikt utdanningsnivå eller spesialisert opplæring. Snekkere, murere og ledere trenger veldig ofte spesialtrening eller høyere utdanning, og lønnen for slike stillinger er vanligvis mye bedre.

En ufaglært arbeider vil jobbe med en rekke prosjekter og utføre mange forskjellige oppgaver i henhold til den spesifikke jobben. Som en av de mest grunnleggende jobbene i byggebransjen, vil en ufaglært arbeider sannsynligvis grave grøfter, bryte opp betong eller asfalt, legge ned ny asfalt, rydde børste og trær, installere barrierer og så videre. Lønnen for en slik jobb er generelt ganske lav, og kandidatene trenger ikke å ha oppnådd et spesifikt utdanningsnivå. En ufaglært arbeider kan jobbe seg opp til neste lønnsnivå ved å skaffe seg spesialsertifiseringer, for eksempel tung maskinoperatør eller kommersiell sjåfør. Innhenting av slike sertifiseringer kan hjelpe en ufaglært arbeider med å få bedre jobber i byggebransjen og plassere ham i en høyere lønnsgruppe.

Byggeledere og teamledere har ofte høyskoler og er ansvarlige for å lede både ufaglærte og dyktige arbeidere på et prosjekt. Ledere kan også utføre andre spesialiserte byggebransjen jobber, for eksempel estimering, der han eller hun vil vurdere et potensielt prosjekt og utarbeide et bud deretter. Denne jobben krever omfattende kunnskap om byggeprosesser, så vel som en stor interesse for aktuelle trender og priser. Ledere kan også jobbe direkte på stedet for å lede alle arbeidere, og de vil være ansvarlige for å skaffe alle nødvendige råvarer, tillatelser, tillatelser og så videre.

Dyktige arbeidere inkluderer arbeidere med spesifikke ferdigheter. En murer, for eksempel, er en arbeider som er spesielt kunnskapsrik når det gjelder å legge murstein. Denne oppgaven er vanskelig og krever tålmodighet og erfaring, slik at dyktige arbeidere ofte får betalt mer enn ufaglærte arbeidere for å gjøre jobben på stedet. Taktekkere og tømrere er andre eksempler på fagarbeidere. Noen av disse jobbene krever et visst utdanningsnivå, men andre krever bare at arbeideren har god erfaring og har utviklet betydelige ferdigheter på dette området. Dyktige arbeidere jobber noen ganger på jobber som uavhengige entreprenører i stedet for arbeidere ansatt til et byggefirma.