Hva er de forskjellige typene opplæring av tvisteløsning?
Det er like mange forskjellige typer tvisteløsningstrening som det er typer konflikter. Profesjonell opplæring for tvisteløsning er tilgjengelig for paralegals, rådgivere og meklere. Profesjonelle konfliktformidlere kan kalles for å hjelpe til med tvisteløsning i familie, næringsliv og i utdanningsinstitusjoner.
Paralegal-programmer tilbyr en av de vanligste typene opplæring av tvister. Disse programmene tilbys ved universiteter og høyskoler over hele verden. Noen programmer tilbys til og med online for de som søker hjemmeopplæring på fritiden. Kursene er designet for å forberede studenten på profesjonell tvisteløsning, enten generell eller spesialisert.
Rådgivere og psykologer gjennomgår opplæring av tvisteløsning fordi et sentralt element i deres omfang av praksis er å løse konflikter. Disse kursene tilbys også ved forskjellige utdanningsinstitusjoner. Denne spesielle typen konfliktløsningsopplæring er generelt sentrert rundt relasjonelle konflikter, for eksempel med familiemedlemmer. Rådgivere er opplært til å utdanne lekfolk til å forbedre sin kommunikasjonsevne, forbedre sine forhold og løse tvister fredelig og produktivt.
Tvisteløsningstrening for profesjonelle meklere er et populært alternativ til rettssystemet. Denne treningen ligner på paralegal-trening, men er mer spesialisert til konfliktformidling. Disse fagfolkene er opplært i et bredt felt av konflikter og løsningsteknikker og er ofte et kostnadseffektivt alternativ til mer formelle metoder for tvisteløsning.
Tvisteløsningstrening for familier er en stadig voksende næring. Når psykologisk bevissthet øker, øker også markedet for bedre foreldre- og forholdstrening. Denne opplæringen utstyrer rådgivere med ferdigheter for å tilrettelegge for kommunikasjon i familiene, slik at de til slutt har verktøyene til å håndtere konflikter uavhengig hjemme. Opplæring av tvisteløsning for familier kan være veldig gunstig for foreldrenes forhold til hverandre, foreldre-barn-forhold og søskenforhold.
En annen populær type tvisteløsningstrening finnes for bedrifter. Denne typen trening kommer i forskjellige former. Noen trenere er tilgjengelige for å gi et helt kontor eller selskap en serie seminarer eller konferanser designet for å utdanne ansatte om politikk for konfliktløsning og forbedre faglige forhold gjennom kommunikasjonsevner. Opplæring kan også tilbys til utpekte offiserer i et selskap, som kan etterlyses når fremtidige konflikter oppstår.
Tvisteløsningstrening for skoler er også populært. Denne typen konfliktløsninger kombinerer ofte forretnings- og rådgivningsteknikker på grunn av kombinasjonen av profesjonelle forhold mellom lærere og ansatte, så vel som de mer sensitive konfliktene mellom elevene. Mange skoler trener grupper av elever i konfliktløsning ferdigheter som deretter kan hjelpe sine jevnaldrende med å løse tvister.