Hva er de forskjellige typene for tegnerjobber?

Mange forskjellige stillinger faller inn i ansettelseskategorien for tegnerjobber. Den som kanskje lett kommer mest til tankene, er den av arkitektonisk tegner. En person som er involvert i denne typen arbeid lager en levende tegningsplaner og tegninger for forskjellige typer strukturer.

En arkitektonisk tegner kan bli bedt om å designe et hjem, et kontorbygg eller enhver annen type struktur som en del av hans eller hennes ansettelsesoppgaver. Noen mennesker som jobber i en arkitektonisk tegnerposisjon, kan bruke lavteknologiske enheter, for eksempel en blyant, tegnebrett og linjal i arbeidet sitt. Andre mennesker som jobber i denne typen tegnerjobber, bruker Computer Aided Design Drafting (CADD) for å gjøre jobben sin. Når byggeplanene er i ferd med å planlegge hvordan de elektriske ledningene skal passe inn i prosjektet, blir den elektriske tegneren kalt inn. Denne personen er tiltalt for å utarbeide diagrammer for hus og bygninger som indikerer hvordan ledningene skal kjøres gjennom den for maksimal effektivitet.

Et annet eksempel på tegnerjobber er sivile tegnere. Disse fagfolkene jobber med forskjellige typer kart. De har kompetanse i å lese og tegne relieffskart og topografiske kart over forskjellige områder. En utdannet sivil tegner kan finne arbeid med prosjekter for lokale kommuner og selskaper som er involvert i å gjøre regionale planprosjekter til virkelighet.

Alle som er interessert i å jobbe som mekanisk tegner vil være med å lage tegninger av forskjellige maskinsystemer som instruert av arbeidsgiveren. De fleste som utfører denne typen arbeid bruker et CAD-program (Computer Aided Design) for å utvikle originaltegninger eller lage oppdateringer til eksisterende. Den mekaniske tegneren vil trolig jobbe under ledelse av en designingeniør eller en senior designer.

Mennesker som begynner å jobbe i arbeidstaker på inngangsnivå, kan etter hvert kvalifisere seg til tilsynsroller der de har ansvar for å lede og koordinere arbeidet til en gruppe arbeidere. Det er nødvendig med en kombinasjon av noen års praktisk erfaring og videre kurs for å gi de individuelle ferdighetene de trenger for å gå inn i en lederrolle. De fleste arbeidsgivere som rekrutterer til denne typen tegnerjobber foretrekker å ansette noen med en lavere grad.