Hva er de forskjellige typene tegnerjobber?
Mange forskjellige stillinger faller inn i sysselsettingskategorien tegnerjobber. Den som kan komme til tankene lettest er den av arkitektoniske tegner. En person som er involvert i denne typen arbeider foretar å tegne planer og tegninger for forskjellige typer strukturer.
En arkitektonisk tegner kan bli bedt om å designe et hjem, et kontorbygg eller noen annen type struktur som en del av hans eller hennes ansettelsesoppgaver. Noen mennesker som jobber i en arkitektonisk tegnerposisjon kan bruke lavteknologiske enheter, for eksempel en blyant, tegnebrett og linjal i arbeidet sitt. Andre mennesker som jobber i denne typen tegnerjobber bruker datamaskinhjelpsdesignutkast (CADD) for å gjøre arbeidet sitt. Når bygningsplanene er på grunn av planlegging av hvordan de elektriske ledningene skal passe inn i prosjektet, blir den elektriske tegneren kalt inn. Denne personen blir belastet med å utarbeide diagrammer for hus og bygninger som indikerer hvordan ledningene vil bli kjørt gjennom den for maksimal effektivitet.
Et annet eksempel på tegnerjobber er sivile trekkmenn. Disse fagfolkene jobber med forskjellige typer kart. De har kompetanse i å lese og tegne avlastningskart og topografiske kart over forskjellige områder. En trent sivil tegner kan finne arbeid med prosjekter for lokale kommuner og selskaper som er involvert i å gjøre regionale planleggingsprosjekter til virkelighet.
Alle som er interessert i å jobbe som mekanisk tegner, vil være involvert i å lage tegninger av forskjellige maskinsystemer som instruert av arbeidsgiveren hans. De fleste som gjør denne typen arbeider bruker et COD -programmet (Computer Aided Design (CAD) for å utvikle originaltegninger eller gjøre oppdateringer til eksisterende. Den mekaniske tegneren vil sannsynligvis jobbe under ledelse av en designingeniør eller en seniordesigner.
Personer som begynner å jobbe i tegnernivåjobber kan til slutt kvalifisere seg til tilsynsroller Whede er ansvarlige for å lede og koordinere arbeidet til en gruppe arbeidere. En kombinasjon av noen få års praktisk erfaring og videre kurs for å gi de individuelle ferdighetene de trenger for å gå inn i en ledelsesrolle er nødvendig. De fleste arbeidsgivere som rekrutterer til denne typen tegnerjobber foretrekker å ansette noen med en lavere grad.