Hva er de forskjellige typene jobber for e-funn?
E-funn er prosessen med å samle, sortere og forberede elektroniske dokumenter for rettslig oppdagelse i rettssaker. Personer som har jobber med e-funn, kan jobbe innen informasjonsteknologi (IT), juridisk administrasjon og juridisk gjennomgangsfelt. Disse jobbene varierer i kompleksitet og lønn, avhengig av kompetansen som kreves for å fullføre den spesifikke aktiviteten.
E-post er en type data som generelt anses som synlige i rettslige domstolsaksjoner. Når en dommer anser bestemte e-postfiler som synlige, er en organisasjon pålagt å hente alle historiske e-postadresser relatert til en bestemt hendelse. Dette krever eksperter på IT-fagstoff som kan hente historiske data fra arkiverte datalagringsenheter. Av denne grunn er jobber for e-funn tilgjengelig for spesialist på datalagring.
Jobber med e-funn krever en form for digital rettsmedisin. Disse menneskene må finne elektronisk informasjon som er relevant for spesifikke hendelser. Digital rettsmedisinske eksperter har vanligvis bakgrunn innen informasjonsteknologi og strafferett. De jobber ofte i IT-sikkerhetsgruppene i et selskap.
Den juridiske administratoren er en av de viktigste jobbene med e-funn. Denne personen vurderer, sorterer og redigerer informasjonen som er trukket av e-funnprogramvaren. Den juridiske administratoren har vanligvis en juridisk grad og er pålagt å bestemme gyldigheten av hvert element som er hentet av datalagringsspesialisten.
E-funn-applikasjoner kjøres på spesiell maskinvare som vedlikeholdes av programvareingeniører. Dette teamet overvåker applikasjonen og sørger for at den fungerer som den skal. Det kreves at arbeidere i flere typer IT-oppdagelsesjobber administrerer og vedlikeholder denne typen applikasjoner.
Som med ethvert programvareverktøy er det også salgsjobber innen området e-funn. Disse arbeiderne selger programvareverktøy og produkter til e-funn til organisasjoner. De fleste selgere av e-funn har bakgrunn i kommunikasjon med en dyp forståelse av denne spesialiserte teknologien.
E-funn kan også brukes som et verktøy for å overvåke trender og sårbarheter i selskapets økonomi. Mennesker i disse jobbene reviderer og gjennomgår selskapets interne fond. Disse menneskene er i stand til å oppdage uredelig aktivitet ved å se på abnormiteter i økonomien til en organisasjon.
Denne typen søknader krever spesielle ferdigheter i utredning og redaksjon, noe som vanligvis krever spesialiserte treningsklasser. Opplæringsspesialister lærer selskaper hvordan de bruker applikasjonen. Disse menneskene trener typisk små grupper i selskapet, som deretter kan lære de gjenværende juridiske administratorene.