Hva er de forskjellige typene e-læringsjobber?
e-læring er en underkategori innen opplærings- og læreryrker, der instruksjon skjer gjennom nettbaserte protokoller. Alle e-læringsjobber er avhengige av virtuelle teknologier som gjør det mulig å oppstå instruksjon mellom instruktør og student. Virtuelle konferanser, podcaster, videoer, interaktive nettbaserte økter, eller nettbaserte og programmer som tilbyr selvtydd instruksjon, finnes i e-læringsjobber. E-læringsjobber spenner over mange yrker.
En type e-læringsjobb er den til en e-læring college eller skoleinstruktør. En annen type e-læringskarriere kan finnes i en virksomhet eller myndighetsmessige omgivelser. En slik karriere vil innebære en helt annen vei til å oppnå legitimasjon enn en e-læringsjobb under en akademisk setting. Sistnevnte ville dele mye av den samme karriereforberedelsen som en tradisjonell akademiker, mens førstnevnte kanskje ikke krever en profesjonell grad i det hele tatt. For eksempel kan en e-læringsjobb i et forsikringsbyrå bestå av of Undervisningsjusterere Tekniske detaljer som involverer justering av forsikringskrav.
En annen type e-læringskarriere kan innebære å utarbeide materialene som skal leveres via e-læringsformatet. For eksempel ble en lærebok designet som et undervisningsmedium for et klasserom. En person som designer instruksjonsmateriell for e-læringsmiljøet vil mer sannsynlig ønske å presentere materialene på en mer interaktiv måte. I motsetning til en lærebok, kan en e-bok inneholde lenker eller andre interaktive funksjoner som vil hjelpe studenten i læringsprosessen. De som utarbeider instruksjons-e-bøker fungerer også i e-læringsfeltet.
Instruksjons-e-læringsjobber er de der lærere forbereder eller lærer materialet til elevene i et virtuelt miljø. Instruksjon kan være selvtiknet, med treneren som overvåker prosessen og svarer på spørsmål. Kommersielle treningsjobber spenner over hvert felt; detteUndervisningsmetode er en attraktiv fordi den tilbyr brukere reduserte treningskostnader, fleksibilitet og tilpasset instruksjon.
Utvikling av e-læringsinstruksjonsmaterialet innebærer generelt ekspertisen til en læreres profesjonell, enten innen industri eller innen akademia. Et eksempel på opplæring i e-læring i en undervisningsjobb kan være en bedriftstrener som instruerer ansatte ved å bruke en live eller forhåndsinnspilt presentasjon, eller en nettutvikler som programmerer et e-læringsgrensesnitt for å oppfylle et spesifikt treningskrav. Et annet eksempel er en høyskoleprofessor som underviser i et online kurs. E-læringsjobber øker i antall, ettersom praksis gir mange fordeler. Disse kan omfatte kostnadsbesparelser innen infrastruktur, reise, tidsbruk i transitt og tilgang til kompetanse som tidligere var begrenset av geografisk beliggenhet.
Oppretting og vedlikehold av mekanismene som trengs for å gi et virtuelt grensesnitt for instruksjonen er også en e-læringsjobb. E-læringsinstrumentCTORS kan bruke visuell kommunikasjonsteknologi for å supplere det som ofte går tapt i ansikt til ansikt instruksjonsmodaliteter. For eksempel kan en høyskoleprofessor bruke videopresentasjoner i e-læringsinstruksjon. Toveis konferanser kan brukes av selskaper i en-til-en-treningsøkter. Spesielt e-læringsprofessorer har generelt en vanskeligere oppgave enn kollegene i klassen, fordi online arenaer ikke tilbyr de rike ansikt-til-ansikt-kommunikasjon og mellommenneskelige interaksjoner som oppstår i et klasserom-interaktiv setting.