Hva er de forskjellige typene broderjobber?
De forskjellige typene broderjobber kan omfatte motedesignere, plaggkonstruktører, maskinoperatører og ledere. Mennesker i disse stillingene jobber sammen for å lage unike klær og spesialiserte elementer av design på materiale. En grunnleggende forståelse av sying, symaskiner og håndarbeid med en broderibil er vanligvis påkrevd, selv om noen jobber er tilgjengelige for de som er interessert i bransjen, men som ikke har syferdighetene som trengs for å utføre den fysiske arbeidskraften.
Garment Construction tilbyr mange broderijobber for de med talent for sying og brodering. Disse jobbene faller ofte i de to separate kategoriene design og konstruksjon. Motedesignere lager et plagg basert på et bestemt utseende eller stil. De kan begynne fra en grunnleggende skisse, som betegner visse områder med spesifikk farge eller typer stoff, og beveger seg gradvis til å sy en faktisk design basert på den skissen. Dette trinnet i utviklingsprosessen krever tHat motedesigneren vet hvordan man sy klær, og har øyet for unike detaljer og pynting som er assosiert med broderiarbeid.
Designeren konsulterer deretter et klærbyggeselskap for å diskutere muligheten for å gjøre sin kreative idé til en klær som vil være tilgjengelig for kjøp i flere størrelser i lokale butikker. Designeren kan samarbeide med en prosjektleder for å forklare den generelle konstruksjonen av klesstykket, samt vanskelighetene med eventuelle ekstra pyntegjenstander. Sammen kan de gjøre nødvendige endringer i designet som inkluderer rimeligere stoffer eller endringer i konstruksjonen som gjør tilpasning av størrelsen enklere. Broderijobbene som er tilgjengelige gjennom plaggbyggingsfirmaer består vanligvis av individene som fysisk skaper det spesifiserte plagget for massedistribusjon. Disse personene kan overvåkes avProsjektlederen angående behovene og ønsker fra deres klient.
Noen som er dyktige i broderi, men som ikke liker vanskelighetene med motedesign, kan foretrekke å betjene en broderimaskin. Denne typen utstyr er vanligvis ansatt av store distribusjonsselskaper som spesialiserer seg på å tilby unike, tilpassbare broderier til kundene. Maskinoperatører må ha god arbeidskunnskap om maskinene sine, og kunne utføre lite forebyggende vedlikehold på disse maskinene for å unngå funksjonsfeil i større utstyr. Dette kan omfatte å fjerne sammenfiltret tråd fra nålområdet, rengjøre og olje de bevegelige delene regelmessig, og skille ut mangelfulle plagg som kan rive under nålene fra sømmen.
Denne typen inngangsnivå broderijobb kan føre til en karriere innen broderi og screenprinting management. En leder i et broderingsanlegg må holde kunnskapen sin om alt i husutstyrsstrøm, og måForbli godkjent av ny teknologi som kommer inn i markedet som øker selskapets effektivitet og resultatkant. Hun må vanligvis kunne trene nye ansatte på alt relativt utstyr, og føre tilsyn med bruk av utstyret under rotasjonen av forskjellige skift. Hun kan også være involvert i å ansette nye ansatte, samt føre tilsyn med planlegging av ansatte. Lederen for avdelinger for broderier og skjermprinting er også ofte ansvarlig for å møte månedlige og årlige produksjonskvoter satt av hennes overordnede.
Det er broderjobber tilgjengelig i bransjen for de som ikke er talentfulle kloakk, også. Utsider salgsteam brukes til å markedsføre ferdighetene til de ansatte broderere til kunder som søker å lage unike sydd design. Det er også nødvendig