Hva er de forskjellige typene broderjobber?
De forskjellige typene broderjobber kan inkludere motedesignere, plaggekonstruktører, maskinoperatører og ledere. Mennesker i disse stillingene jobber sammen for å lage unike klær og spesialiserte elementer i design på materiale. Det kreves vanligvis en grunnleggende forståelse av symaskiner, symaskiner og håndarbeid med en broderinål, selv om noen jobber er tilgjengelige for de som er interessert i industrien, men som ikke har sykompetansen som trengs for å utføre den fysiske arbeidskraften.
Plaggekonstruksjon tilbyr mange broderjobber for de som har talent for å sy og brodere. Disse jobbene faller ofte inn i de to separate kategoriene design og konstruksjon. Motedesignere lager et plagg basert på et bestemt utseende eller stil. De kan begynne fra en grunnleggende skisse, som angir visse områder med spesifikk farge eller typer stoff, og beveger seg gradvis til å sy en faktisk design basert på den skissen. Dette trinnet i utviklingsprosessen krever at motedesigneren vet hvordan man syr klær, og har øye for unik detaljering og pynting som er assosiert med broderiarbeid.
Designeren konsulterer deretter med et byggfirma for plagg for å diskutere muligheten for å gjøre sin kreative idé om til en kleslinje som vil være tilgjengelig for kjøp i flere størrelser i lokale butikker. Designeren kan samarbeide med en prosjektleder for å forklare den totale konstruksjonen av klesstykket, samt vanskeligheter med eventuelle ekstra pyntegjenstander. Sammen kan de gjøre nødvendige endringer i designen som inneholder rimeligere tekstiler eller endringer i konstruksjonen som gjør tilpasningen av størrelsen lettere. Broderjobbene som er tilgjengelige gjennom kleskonstruksjonsselskaper, består vanligvis av individer som fysisk lager det spesifiserte plagget for massedistribusjon. Disse personene kan være under tilsyn av prosjektlederen angående behovene og ønskene til kunden deres.
Noen som er dyktige innen brodering, men som ikke liker vanskeligheter med motedesign, foretrekker kanskje å bruke en broderimaskin. Denne typen utstyr brukes vanligvis av store distribusjonsselskaper som spesialiserer seg på å tilby unike, tilpassbare broderier til kundene. Maskinførere må ha god arbeidskunnskap om maskinene sine, og kunne utføre lite forebyggende vedlikehold på disse maskinene for å unngå større utstyrsfeil. Dette kan omfatte å fjerne sammenfiltrede tråder fra nålområdet, rengjøre og olje de bevegelige delene regelmessig, og å løsne mangelfulle plagg som kan rive under nålene fra søm halsplaten.
Denne typen broderjobb på inngangsnivå kan føre til en karriere innen brodering og screenprinting management. En leder i et broderianlegg må holde kunnskapen om alt utstyr som er utstyrt med husutstyr, og må forbli kjent med ny teknologi som kommer inn i markedet som øker selskapets effektivitet og ytelse. Hun må typisk kunne trene nye ansatte på alt relativt utstyr, og overvåke bruken av utstyret under rotasjonen av forskjellige skift. Hun kan også være involvert i å ansette nye ansatte, samt å ha tilsyn med personalplanlegging. Lederen for avdelinger for broderi og silketrykk er også ofte ansvarlig for å møte månedlige og årlige produksjonskvoter satt av overordnede.
Det er broderjobber tilgjengelig i bransjen for de som ikke er talentfulle kloakk, også. Utenfor salgsteam brukes til å markedsføre de ansattes broderers ferdigheter til kunder som ønsker å skape unike sydd design. Det er også nødvendig med teknikere på dette feltet for å vedlikeholde utstyret når det oppstår store sammenbrudd, utover broderernes evne til å reparere.