Hva er de forskjellige typene miljøvennlige jobber?

Miljøvennlige jobber er ofte åpne for de som avslutter en miljømessig grad, eller som nylig har uteksaminert seg.De gir typisk jevn, heltidsjobb i lavere lønnsskala enn flere ledende stillinger, men tilbyr utmerket erfaring samt muligheter for avansement.Det er en rekke forskjellige miljøvennlige jobber innen forskjellige felt for de som kvalifiserer seg fra vitenskapsbaserte jobber, til politikk- eller landforvaltningsposisjoner.I noen regioner i verden er de vanligste miljøvennlige stillinger de i regjeringen, for eksempel i byråer designet for å overvåke og håndheve miljølover og politikk;I andre regioner kan private selskaper eller ideelle organisasjoner ta ledelsen.

I likhet med en praksisplass, tillater miljøjobber kvalifiserte personer å øke ferdighetene og erfaringen, tjene litt penger og begynne å planlegge resten av karrieren i miljøfeltet.Miljø- og bevaringsarbeid gir mange forskjellige muligheter for trainee -jobber fordi det er så mye å lære og også bare på grunn av arten av arbeidet.Forskning og analyse, for eksempel, krever ofte en god del av timene som en miljømessig trainee er perfekt egnet for.I tillegg er det tusenvis av miljøorganisasjoner, fra ideelle organisasjoner til offentlige etater, som ofte er mer enn villige til å trene mennesker som er villige til å lære.

I mange områder av verden er offentlige etater noen av de vanligste kildene tilMiljøpraktikantjobber.Disse stillingene kan tilbys til enkeltpersoner som er i stand til å bestå en test for å vurdere ferdighetene sine, vanligvis basert på høyskoleutdanningen.Trainee kan da jobbe i inngangsposisjonen i seks måneder eller et år, avhengig av byråets behov, før han blir kvalifisert for en kampanje i en mer avansert stilling.Regjeringsstillinger er ofte gunstige fordi de ofte parer traineer med ekspertansatte;For eksempel kan en skogbrukstekniker i en treningsposisjon fungere daglig med en erfaren skog for å øke sin kunnskap.

Andre miljøvennlige jobber kan bli funnet med ideelle organisasjoner eller med selskaper som utfører miljøarbeid.Større selskaper kan være mindre sannsynlig å ansette traineer, men ideelle organisasjoner opplever ofte at det er vel verdt investeringen, fordi de ikke trenger å betale traineer veldig mye.For de som ønsker å få erfaring, er det imidlertid få bedre alternativer enn ideelle organisasjoner.Det finnes ideelle organisasjoner for praktisk talt alle typer miljøspørsmål, fra pågående vitenskapelig forskning og analyse, til bevaring av dyreliv, miljøforkjemper, samt naturressursstyring og planlegging av arealbruk.