Hva er de forskjellige typene praksisplasser i motedesign?

Praktikanter i motedesign gjør en rekke forskjellige arbeider, fra å hjelpe utkastmønstre for plagg til å svare på telefoner og fullføre forskjellige administrative oppgaver. Moteverdenen er et voldsomt konkurransedyktig marked. Mens mange designfirmaer ansetter praktikanter, er det sjelden at praktikanter får mye av en sjanse til å faktisk påvirke noen aspekter av designprosessen. Oftere er prestisje for praksisplassnavnet det viktigste. Selve arbeidet som er utført er vanligvis noe av en sekundær vurdering.

En rekke forskjellige arbeidsgivere tilbyr praksisplasser i motedesign. De fleste av disse mulighetene er designet for studenter som studerer mote og vanligvis finner sted over sommerferien. Noen internships i motedesign tilbys også i løpet av skoleåret på deltid. Internships er i sin natur utformet for å være impermanente. Målet er vanligvis å gi studentene noen konkrete erfaringer med å jobbe i bransjen.

Internships i motedesign er vanligvis betalte praksisplasser, selv om lønnen kan variere veldig. Praktikanter tjener imidlertid lite mer enn minstelønn, og mange blir ikke betalt i det hele tatt. Et ulønnet internship kan til å begynne med virke som frivillig arbeid, men de to er forskjellige i noen få viktige henseender. Praktikanter er egentlig ikke frivillige, siden de jobber for å motta verdien av arbeidsopplevelsen. De er også valgt gjennom en konkurranseprosess og er underlagt eksplisitt instruksjon fra deres veiledere, omtrent som ansatte ville vært.

I motsetning til praksisplasser innen mange andre felt, er praksisplasser i motedesign vanligvis ikke designet for å la studentene utøve yrket. Snarere er målet å gi praktikanter en unik innsikt i de indre funksjonene i motedesign. Praktikanter observerer motedesignere på jobb og vil vanligvis kunne stille designere en rekke spørsmål.

Mye av det daglige arbeidet har imidlertid en tendens til å være administrativt. Spesielt i store motehus svarer praktikanter på motedesign typisk på telefoner, planlegger møter og holder oversikt over innleveringer. Praktikanter kan hjelpe medlemmene i designteamene med visse aspekter ved prosjekter, men er vanligvis ikke i stand til å tilby noen kreative innspill fra seg selv.

Motedesignindustrien er i stor grad en verden med tidsopplevelse. Inngangsnivå designere starter vanligvis i de laveste trinnene og må da jobbe seg opp til flere seniorstillinger hvor de faktisk kan påvirke aspekter ved klær og design av tilbehør. Internships på sommeren følger dette mønsteret.

Selv om det er praksisplasser i motedesign er ofte bratt konkurransedyktige. En del av dette er på grunn av verdien på navneboksen i feltet. En student som sikrer seg en sommerstilling i et kjent hus, vil ha et ben oppe i karriereutviklingen sin rett og slett på grunn av den foreningen. Dette er tilfelle selv om alt det internatet involverte var å skrive papirer uten tilknytning til faktisk utforming. Suksess i motedesign avhenger ofte like mye av tilkoblinger som det gjør av faktisk kunnskap eller arbeidserfaring.