Hva er de forskjellige typene gletsjerjobber?
Vinduer er ansvarlige for å skjære og installere glass i hjem, forretningsbygg og biler. Noen gletsjerjobber finnes i byggebransjen, hvor arbeidere installerer vinduer i nye hjem. De kan også erstatte eller reparere vinduer i næringsbygg, for eksempel varehus. Andre ganger vil glasurene være ansvarlige for å skifte ut glass i biler. Glazier karrierer kan være fagforeninger eller ikke-fagforeninger, og kan være på heltid, deltid eller sesongbetont.
En av de mer vanlige gletsjerjobbene er den som finnes i byggebransjen. Arbeidere kan være ansvarlig for å installere vinduer i nyoppførte hjem eller forretningsbygg. De kan være en del av konstruksjonsbesetningen eller underleverandører som vil installere glass når strukturen er nesten ferdig.
Andre gletsjerjobber innebærer å reparere eller erstatte glass i både bolig- og næringsbygg. I denne egenskapen reiser arbeidere vanligvis fra ett sted til et annet for å betjene kunder. Det kan være at de er nødt til å gi et estimat av arbeidet, kutte vindusruter, fjerne og kaste knust glass og installere nye ruter, blant andre oppgaver.
Kommersielle gletsjerjobber kan også innebære å fikse eller installere veldig store vinduer, slik som de som finnes i mange varehus. I mange tilfeller er dette arbeidet et resultat av stormskader eller innbrudd. Som et resultat kan glasurer som utfører denne typen arbeid også være ansvarlige for administrative oppgaver, for eksempel å gi skriftlige estimater, inngi forsikringskrav eller utarbeide fakturaer.
Både fagforenings- og ikke-fagforeningsglaserjobber finnes. Fagforeninger tilbyr ofte læreplasser, som inkluderer opplæring i arbeidslivet for de som ønsker å bli dyktige i denne bransjen. Dette programmet gjennomføres normalt under tilsyn av en unionssertifisert gletsjer og kan vare alt fra ett til tre år. Etter å ha fullført dette programmet, vil en person normalt bli betraktet som en sertifisert glasur på egen hånd. Entreprenører som ikke er fagforeninger kan noen ganger tilby opplæring i arbeidslivet, men gir vanligvis ikke sertifisering for de som har fullført læretiden.
Selv om mange gletsjerjobber er på heltid, er mange ledige stillinger også tilgjengelige. Denne typen arbeid er stort sett sesongbetont, og mange arbeidere blir ansatt i sommerhalvåret, som typisk er de høye byggeperiodene. Noen mennesker foretrekker å jobbe for en underleverandør som ansetter flere ansatte, mens andre kan velge selvstendig næringsdrivende. Enten en person velger å jobbe for seg selv eller som ansatt, ærlighet og et rykte for kvalitetsarbeid er nøkkelen til å bli anbefalt av både privatpersoner og byggefirmaer.