Hva er de forskjellige typene hotellkarrierer?
De forskjellige typene hotellkarrierer inkluderer forskjellige ferdigheter og stillingsnivåer, samt et utvalg av gjesteservicelokasjoner. Karrierer innen hotell kan fås i en rekke omgivelser, fra budsjett til luksuriøs innkvartering og superstore til små bed and breakfast-bedrifter. Hotellkarrieremuligheter er også forskjellige i mengden av gjestenes samhandling som kreves.
Karrierer i resepsjonen har vanligvis mest kontakt med hotellets gjester, så vel som for allmennheten som ber om rompriser og annen informasjon. Ekspeditører på hotellet mottar gjester ved å sjekke dem når de ankommer, samt oppdatere statusen til rommene deres når de drar. Under gjesteopphold kan personalet på pulten tilby anbefalinger for turistattraksjoner for å se eller svare på andre spørsmål om byens eller hotellets fasiliteter. Karrièremuligheter i resepsjonen inkluderer ofte å samhandle med annet hotellpersonell, som videresending av romserviceordrer til kjøkkenet. Å kommunisere via telefon og datamaskin når du tar reservasjoner, er hovedoppgaver for de fleste hotellpersonalet.
Karrieremuligheter for hotellkjøkken inkluderer spisestedsansvarlige, kokker, matlagingsmedarbeidere og servere. Servere og ledere samhandler med publikum, mens kokker og deres forberedelsesassistenter jobber på hotellkjøkkenet. Større hoteller kan ha en rekke restauranter fra kafeer til internasjonalt anerkjente spisesteder. Bed & Breakfast kan ha bare eieren som kokk, eller det kan også være noe kjøkkenpersonell på heltid eller deltid også.
Muligheter for rengjøring av hotell inkluderer å holde rommene rengjort og vedlikeholdt. Stillingen som hushjelper overvåker de andre rengjøringspersonellene. Rengjøringspersonalet må tilby tjenester som ikke bry gjester, og rommene må være rene og klare i henhold til hvert hotell innsjekkingstidspunkt. Rengjøringstyper av hotellkarrieremuligheter kan være på deltid eller heltid.
Underholdningskarrierer på hotell kan innebære å jobbe på et kasino hvis hotellet har et. Det er også mer teknisk-baserte hotellkarrierer som vedlikehold av belysning eller sikkerhetsfunksjoner. Spa- og bassengpersonell er andre vanlige karriereområder. De inkluderer ikke bare vedlikehold, men personell som er involvert i helsetjenester som massasje eller undervisningstimer.
Treningstyper av hotellkarrierer kan være tilgjengelige på forskjellige områder. Veiledere og ledere er ansvarlige for å trene og coache ansatte for å oppfylle hotellets spesielle mål. Hotellledere kan kreve mange års erfaring i forskjellige roller og / eller en grad i gjestfrihetsstyring. Karrieremuligheter for hotellstyring krever ofte muligheten til å bruke strategi i planlegging og implementering av ideer for å tilby de beste gjestenes tjenester.