Hva er de forskjellige typene programmer for industriell organisasjonspsykologi?

Programmer for industriell organisasjonspsykologi tilbys vanligvis i to forskjellige orienteringer: utøverorientert og vitenskapelig utøver. Den utøverorienterte typen grad er vanligvis en terminal mastergrad som forbereder studentene til å jobbe som en industriorganisasjonspsykolog, mens en vitenskapelig utøvermodell på nivå forbereder studentene til å fortsette studiet på doktorgradsnivå. På doktorgradsnivå kan studenter nesten alltid forvente strengheten i den vitenskapelig praktiserende modellen. Innenfor industriell-organisasjonspsykologi avgjør forskjellen i type gradskvalifikasjon vanligvis hvilken karriere den profesjonelle vil ha. De som uteksamineres med terminalen vil vanligvis jobbe for et selskap som bruker sine kvalifikasjoner til menneskelige ressurser og ledelsesspørsmål, mens de som fortsetter videre til doktorgradsnivå, ender opp med å jobbe i akademikere eller drive forskning.

Studenter som vurderer studieprogrammer innen industriell organisasjonspsykologi etter fullført bachelorgrad, må først forstå hvilken type karriere de ønsker. Å jobbe som anvendt industri-organisasjonspsykolog betyr ofte å jobbe tett med personalavdelinger og ledere om sentrale spørsmål relatert til ansattes eller organisasjonsmessige resultater. Som sådan er en terminalgrad på masternivå vanligvis praksisorientert, og studenten vil fokusere studier på sentrale teoretiske områder innen industri-organisasjonspsykologi som anvendt i et organisasjonsmiljø. Forskningstrening er ofte inkludert; Imidlertid er opplæringen sjelden bred i omfang på dette nivået, ofte bare bestående av ett eller to forskerkurs. Nyutdannede er derfor kvalifiserte som anvendte organisasjonspsykologer ved endt utdanning og vurderer ofte ikke videre studier på doktorgradsnivå.

Kandidater som går inn i studieprogrammer innen industriell organisasjonspsykologi på masternivå, som ikke har en terminal karakter, men i stedet tilbyr studentene en god balanse mellom forskning og anvendt teori, er vanligvis forberedt på å fortsette studiet på doktorgradsnivå. Selv om disse studentene også kan komme inn i arbeidsstokken etter endt utdanning, er de ikke forberedt på å påta seg forskningsjobber, men vil heller ikke ha all teoretisk kunnskap som vanligvis kreves for å innta noen anvendte stillinger. Ikke desto mindre, mens de er forberedt på å studere på doktorgradsnivå, kan noen studenter ta juniorstillinger i feltet og jobbe seg inn i en psykolog eller forskerassistentposisjon med erfaring. Oftest vil imidlertid disse studentene fortsette å studere for en doktorgrad innen studieretningen.

Graduate studier i industriell organisasjonspsykologi på doktorgradsnivå er sterkt forankret i forskningsteori og anvendelse, inkludert statistiske metoder og analyse. Forberedelsene til å lede forskningsprosjekter både i organisasjoner og faglige omgivelser er hovedfokus. Gjennomføring av PhD-krav vil også gi kandidatene de nødvendige kvalifikasjonene for å undervise i eller lede industriell-organisasjonspsykologstudier, som ofte er begrenset til gradsnivå ettersom studenter vanligvis fokuserer på generell psykologi.