Hva er de forskjellige typene intervjujobber?

Ulike typer profesjonelle intervjuerjobber kjører spekteret fra journalist- og etterforskerjobber til markedsføring og menneskelige ressurser. Disse jobbene er tilgjengelige for folk som søker karriere innen media, underholdning eller jus, så vel som i virksomhet eller helsehjelp. Intervjuerjobber er stillinger der en profesjonell søker å samle fakta og meninger fra hverdagslige mennesker eller eksperter med det formål å informere, underholde eller løse mysterier og problemer. Personer som søker jobb som intervjuere må ofte være komfortable og dristige nok til å henvende seg til og snakke med fremmede i alle aldre og bakgrunner i alle omgivelser.

I en karriere som medieintervju kan man vurdere en jobb som avisreporter, magasinforfatter, radiovert eller TV-reporter. Disse fagfolkene rapporterer om nyheter eller popkultur ved å intervjue innbyggere, myndighetspersoner og ofte kjendiser. Intervjuerjobber av denne typen krever ofte en grad i journalistikk eller kommunikasjon; Imidlertid har mange brutt seg inn i slike mediejobber ved å nettverke og starte grasrotblogger, nettradioprogrammer eller TV-show med offentlig tilgang.

Rettshåndhevelse personell og advokater har etterforskningsintervjuer jobber. Advokater intervjuer rettstvister i en rettssak under en spesiell spørsmål-og-svar-sesjon kjent som en deponering. De intervjuer eller undersøker også vitner under rettssaker for å trekke ut informasjon som vil hjelpe en jurydommer med å bestemme hvem som har skyld. Politiets detektiver og patruljeansatte intervjuer jevnlig vitner, mistenkte og kriminelle eksperter som en del av deres daglige jobber.

Den vanligste intervjuerjobben er den som leder av HR eller spesialist. Ansvarlig for å ansette arbeidsstyrken i et hvilket som helst yrke, intervjuer HR-representanter folk for å vurdere om deres ferdigheter og personlighet gjør dem til passende kamper for alle stillinger. I motsetning til medie- og etterforskningsintervjuer, som kan være ultraformelle, søker HR-intervjuaren ofte å få et komfortabelt, uformelt forhold. Disse intervjuene kan gjennomføres på et kontor eller ved lunsj.

I markedsføring kan ledere arrangere fokusgrupper der en person ansatt til en markedsundersøkelsesintervjuer still spørsmål til forbrukerne om kjøps- og handlevanene sine for å bestemme hvor mye de bruker visse produkter og om det er en levedyktig kundebase for nye eller forbedrede produkter. Jobb på markedsføringsintervjuer krever at den ansatte samler detaljer om kundeatferd slik at et selskap kan slå et produkt til riktig demografisk eller gjøre endringer som vil sikre at en tjeneste eller et produkt er mer attraktivt. Helsepersonellintervjuerjobber, for eksempel inntakspesialister eller saksbehandlere, krever at fagpersoner skal intervjue pasienter for å samle medisinsk historie, familiebakgrunn, sosioøkonomiske forhold og andre personlige detaljer. Slike intervjuere kan ikke bare brukes til vurdering og behandling, men også til forskning. Ved universiteter og forskningssykehus samler medisinske intervjuere byggesteinene for dokumentarer, prosjekter og helsestudier.