Hva er de forskjellige typene jobbkvalifikasjoner?

De spesifikke stillingskvalifikasjonene som kreves for forskjellige stillinger vil variere, ettersom hver arbeidsgiver kan kreve en annen mengde ferdigheter, utdanning og erfaring. Det er noen generelle stillingskvalifikasjoner, men som en søker kan velge å ta med på sin CV for å fremstå som mer ansettbar. Den første typen er utdanning; Det er viktig for en enkeltperson å liste opp det høyeste utdanningsnivået han eller hun har fullført, og eventuelle grader oppnådd. Spesifikk arbeidserfaring er også viktig å inkludere, inkludert selskapet, stillingsbetegnelse og ansvarsområder og ansettelsesdatoer. Personlige ferdigheter, som kan omfatte alt fra kommunikasjonsevner, til skrivehastighet, til evnen til å snakke et annet språk, er andre typer kvalifikasjoner.

For mange jobber er utdanning en av de viktigste jobbkompetansene å ta med på en CV. Det anbefales generelt at en person ikke oppgir videregående skole på CVen, med mindre det er det høyeste nivået som er fullført. Ellers bør alle typer høyskoleutdanning inkluderes, enten den er ferdig eller ikke. Spesifikke grader som er opparbeidet, hvis aktuelt, er viktige jobbkompetanser, og bør alltid inkluderes på en CV.

Arbeidserfaring er like viktig når du prøver å kvalifisere deg for en jobb. Relevant arbeidserfaring - for eksempel en jobb som holdes i den enkeltes valgte felt - er den beste, men alle typer arbeidserfaringer kan være nyttige. Dette er fordi evnen til å holde en jobb, og lykkes i enhver stilling, demonstrerer individets evne til å være ansvarlig, jobbe på et team og se oppgaver gjennom til fullføring. Det er viktig å liste opp spesifikke stillingsansvar, så vel som spesifikke prosjekter eller eksempler som går utover plikten, for å fremstå som mest kvalifisert for en bestemt jobb. Arbeidsgivere vil ha noen som er motiverte og ansvarlige.

Andre stillinger inkluderer visse ferdigheter eller sertifiseringer en person kan ha. Evnen til å jobbe godt selvstendig, visse ferdigheter, for eksempel skriving eller fotografering, eller evnen til å snakke et andrespråk, faller alle inn i denne kategorien. Eksempler på organisering eller kommunikasjonsevne, kunnskap om kontorutstyr eller å skrive inn et visst antall ord per minutt kan også være inkludert. For de som jobber i bestemte felt, kan tilleggsertifiseringer også være nyttige jobbkvalifikasjoner. I teknologifelt kan det for eksempel være en god ide for fremtidige sysselsettingsmuligheter å bli sertifisert som ekspert på å bruke et visst dataprogram.