Hva er de forskjellige typene ledelseskarriermål?

Et karrieremål er et avsnitt om en CV hvor søkeren viser tittelen på ønsket stilling, så vel som pedagogiske og personlige kvalifikasjoner som stemmer overens med arbeidets art. Stillinger i kampanjer, industriell produksjon eller finans er alle ledelseskarriere mål. Kampanjeledere forenkler markedsundersøkelser, annonsering og distribusjon av et produkt. Ledere for industriell produksjon har tilsyn med produksjonsprosessen i fabrikker og lager. Økonomisjefer er tiltalt for å utarbeide økonomiske rapporter og implementere investeringsstrategier på vegne av selskaper de jobber for.

En ledelseskarriere innen kampanjer involverer markedsføring og salg av produkter som tiltrekker seg forbrukere. For å gjøre dette kartlegger kampanjeledere potensielle kunder for å identifisere måter å presentere produkter på en måte som appellerer til forbrukernes ønsker. Ved å bruke slik informasjon utvikler de reklamekampanjer. I løpet av denne prosessen samarbeider kampanjeledere med salgs- og kreative medarbeidere for å designe reklamekampanjer for trykte eller visuelle medier.

Søkere som oppfører kampanjesjef under ledelse karriere mål har vanligvis en bachelorgrad i bedriftsadministrasjon eller markedsføring. Ledere med potensielle kampanjer bør også være dyktige til å bruke datamaskiner på grunn av behovet for å lagre data og kommunisere med andre ansatte via e-post. Kreativitet er en annen egenskap som forbedrer ansettelsesmuligheter.

Ledelse av karrieremål i industriell produksjon indikerer et ønske om å sikre at produksjonsanlegg oppfyller produksjonskvoter og opprettholder høye kvalitetsstandarder. Den primære oppgaven med industriell produksjonsstyring er å identifisere måter å øke effektiviteten og maksimere ressursene på, mens de overholder budsjetter som er etablert av selskapets kontrollører. Mulige oppdrag knyttet til denne jobben inkluderer innkjøp av utstyr, innstilling av produksjonsplaner og etablering av arbeidstimer fra selskapets personell. Ledere for industriell produksjon må også etablere retningslinjer knyttet til kvalitetskontroll og teste sikkerheten til produkter for å forhindre at mangelfulle varer kommer inn i markedet.

Karriermål for industriell produksjonsledelse viser vanligvis utdannelsesbakgrunn innen forretningsadministrasjon, ingeniørfag eller industriell teknologi. Siden industrielle produksjonsledere mottar instruksjoner fra sine veiledere og må også samhandle med produksjonsstaben som de fører tilsyn med, er mellommenneskelige ferdigheter i forhandling og overtalelse viktige egenskaper å liste opp i ledelsens karrieremål. Søkere kan også demonstrere sine kvalifikasjoner ved å ta med alle sertifiseringer de har innen utstyrsbruk, kvalitetskontroll eller generell styring.

Økonomiledere utfører et bredt spekter av oppgaver, og ledelsens karrieremål bør tilpasses den spesifikke arten av stillingen det blir søkt om. Kontrollører har for eksempel vanligvis ansvaret for å sammenligne økonomiske rapporter og møte med tilsynsmyndigheter på vegne av selskapet. Kasserer samler vanligvis inn kapital og administrerer selskapets investeringer. Kontantsjefer overvåker kontanttransaksjoner og lager kontantstrømprognosene som brukes for å avgjøre om selskapet trenger å sikre mer finansiering.

Utdanningskvalifikasjonene som er oppført i ledelseskarriärens mål for økonomi inkluderer fagfelt i regnskap, økonomi eller forretningsadministrasjon, avhengig av den faktiske stillingen som søkes. Kandidatene bør også beskrive seg selv ved å bruke begreper som "personable" på grunn av behovet for å samhandle med et bredt utvalg av mennesker. Kunnskap om lovgivningslover og forretningsdrift skiller seg også ut på en CV.